编者按：为进一步跟进工作形势、把握工作重点，现将省纪委信息考核计分标准刊登于此，请各县区各部门研究一下，从信息类型、领导关注入手，多编报有价值的信息、多拿分数，做到信息工作事半功倍。

关于完善《陕西纪检监察信息工作考核办法》

计分标准的补充规定

为了适应中央纪委办公厅纪检监察信息工作考核要求，有效实现信息考核的公平公正，现针对《陕西纪检监察信息工作考核办法》作出以下补充规定。

一、采用计分标准

（一）被中央纪委办公厅《纪检监察信息》《反腐败工作信息》《专报中办信息》《监察工作》《专报国办信息》采用的，每篇计300分；对中央纪委办公厅采用省纪委办公厅综合处综合各地各部门的信息，对提供信息来源单位按省纪委办公厅采用得分的10倍计算；被中央纪委办公厅纪检监察信息《工作交流》采用的，每篇计200分。

（二）被省纪委办公厅纪检监察信息《要情专报》《经验交流》采用的，每篇计20分；《调研专刊》单独采用的每篇计30分，综合采用的依据提供素材质量酌情计分，最高不超过30分；《工作动态》单独采用的每篇计10分。

（三）被省委办公厅、省政府办公厅采用的，每篇计30分。

（四）对各级各部门上报的信息选题，被省纪委选中的，每条计10分。

二、领导批示信息加分标准

（一）党和国家领导人批示1条加400分，中央纪委、监察部和国家有关部委领导批示1条加300分。

（二）省委、省政府领导批示1条加200分，省纪委、省监察厅领导批示1条加30分。

（三）信息经领导批示后形成规范性文件或工作部署，对指导工作起到重要作用的，每条再加200分。

（四）综合多个单位情况形成的信息，经领导批示的，对提供信息来源的单位按采用初始得分比例计算加分。

（五）同期信息被多位领导批示，按分值最高者计算。

请各级各部门按年初信息报送要点，广泛开展调研，深入思考工作推进中出现的新情况新问题，努力提高信息质量，充分发挥信息服务决策的参谋助手作用。

                                中共陕西省纪委办公厅

                                2016年3月24日