今年，留坝县积极推行在直属机关党支部、村（社区）党组织中首次设立纪检委员，健全了全县纪检监察组织网络，作为最基层的村级纪检委员应该如何开展工作、发挥监督作用，通过认真调研分析，建议抓好三个方面工作：

　　一、明确职责,当好“四员”

　　一是当好“宣传员”。要经常对农村党员干部宣传党的路线、方针、政策，定期组织农村党员学习党风、党纪的相关规定，宣传农村现行的法律法规。

　　二是当好“监督员”。围绕村级组织建设、党员发展、三资管理、农业综合补贴、村级重大事项实施、工程招投标、土地承包与流转、困难户低保户确定等实施监督；抓好党务村务财务公开，确保办事公正透明。

　　三是当好“信息员”。村级纪检委员要经常向镇（街道办）纪委汇报本村纪检监督情况，及时提供案件线索，协助案件调查。

　　四是当好“调解员”。接待受理本村群众的信访举报，协调处理本村发生的苗头性、倾向性问题，力争把矛盾解决在萌芽状态，化解在基层，起到强基础、保稳定、促发展的作用。

　　二、深入分析,找准问题

　　一是部分村级纪检委员对自身的职责仍不清晰，任务不明确，工作没有方向，没有目标，影响了监督工作的开展,造成不能监督。

　　二是大部分村级纪检委员都想把工作做好，但由于业务知识的匮乏，对纪检监察知识及相关政策法规一知半解，工作起来心有余而力不足，导致不会监督。

　　三是有的村级纪检委员认为与各位党员干部都是同村人，甚至是“自家人”，担心认真开展工作得罪人后受打击报复或人情上过不去，因而开展工作受到影响，以致不想或不敢监督。

　　三、建立制度，完善措施

　　1、进一步明确村级纪检委员工作职责和工作目标，建立完善各项规章制度，使工作有规可循，有章可依，解决不能监督的问题。

　　2、加大对村级纪检委员的培训指导力度，解决不能监督的问题。一是村级纪检委员要在提高自身素质上下功夫，学习党章、党政纪条规及相关政策法规，提高解决工作中遇到的困难和问题的能力；二是镇（街道办）纪委要加大培训指导力度，采取集中培训与典型案例引路的办法，还要通过个别指导、工作督查等多种方式，提高村级纪检委员的业务能力和工作水平。

　　3、完善对村级纪检委员的管理和考评激励机制，解决不敢监督的问题。完善并落实对村级纪检委员工作目标考评机制，严格管理，加强监督检查；健全工作制度，对发挥监督作用不突出、群众不认可的纪检委员要及时进行调整；要有目的地培养选拔优秀村级纪检委员作为村支书或村主任的后备人选；探索解决村级纪检委员的工资待遇问题，执行工资管理与绩效挂钩制度，奖优罚劣，进一步调动村纪检委员的工作积极性。

     4、要支持村级纪检委员履行监督职责。县、镇（街道办）纪委重视村级纪检委员反映的问题，认真调查核实，及时拿出处理意见；对村级纪检委员提出的工作建议或意见，认真研究，及时提出改进工作的措施和方法；在村级纪检委员工作遇到困难时，及时协调理顺各方面的关系，协助村级纪检委员解决问题和困难，推进纪检委员工作顺利开展，确保监督责任落实到位。