近年来，佛坪县委组织部从加强自身建设入手，狠抓学习、抓管理、抓制度、抓支部，切实加强机关党风廉政建设，着力提高组工干部的廉洁勤政意识，增强拒腐防变能力。

抓理论学习，提高思想认识。以开展“激情 干净 超越”作风建设和“思想奠基 党性塑造”工程为契机。坚持把学习教育贯穿工作始终，把党风廉政建设作为一项重要科目列入学习内容，组织全体组工干部认真学习党风廉政建设相关规定及与自身业务相关联的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于落实党风廉政建设主体责任的规定》以及县本级出台的党风廉政建设相关文件精神。着力提高组工干部政治理论水平，提高自我警醒能力，认真履行党风廉政建设各项规定，深入持久地反对“四风”。自觉拧紧反腐倡廉的“水龙头”，争做信念坚定，为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

抓日常管理，强化廉政防控。把实施细化量化责任制与领导干部“一岗双责”、岗位目标责任制、党风廉政建设责任制等紧密结合起来，规定部务委员、科室主要负责人每半年向部主要领导汇报一次党风廉政建设责任制落实情况，对党风廉政建设方面出现的苗头性、倾向性问题，及时进行廉政谈话，早提醒、早打招呼，有效防止违规行为的发生。按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，立足组织部门职能职责，注重加强组工干部的作风养成和行为规范，要求组工干部不该去的地方不去、不该吃的不吃、不该讲的不讲，始终管住自己的脚、管住自己的嘴、管住自己的心。抓好能力建设、思想建设、作风建设、文化建设和自身建设，努力建设模范部门、打造过硬队伍。

抓制度建设，筑牢廉政建设“防火墙”。建立了部机关议事决策规则，完善了部务会、部机关会议等决策程序、议题范围、会议表决等制度，在“三重一大”事项以及党风廉政建设和反腐败工作上，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚决执行部务会成员表决等制度。修订完善了部机关考勤、请销假、财务管理等各项制度。建立了周工作总结、汇报、安排制度，各股室每周一在部机关例会上将上周工作进行总结，对本周工作进行安排，使各股室工作运行透明公开。健全选人用人机制，坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选任的原则、标准、程序和纪律，高度负责选准用好干部，坚决杜绝选人用人上的不正之风。

抓支部建设，严肃政治生活。按照机关党建“走在前·作表率”的要求，认真开展“思想奠基·党性塑造”工程，制定机关支部年度工作计划，持之以恒落实集体学习、“三会一课”、“主题党日+”、组织生活会和民主生活、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度，着力增强组工干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，让组工干部在党内生活“大熔炉”中自觉锤炼党性、改进作风。