抓学习，促统一思想。坚持利用集中整训、周一例会、支部党员会、党员活动日等时机，组织党员干部集中学习中央和省市县关于加强作风建设的系列文件指示精神，学习市、县委关于“激情、干净、超越”主题深化作风建设活动部署和要求，使党员干部切实把思想和行动统一到县委、县政府追赶超越决策部署上来，进一步增强工作的使命感和责任感,认清当前形势,明晰工作思路,切实把县委关于作风建设和党风廉洁建设的要求贯彻落实到实际工作中去。

抓整改，促问题解决。按照县委和委局机关实施方案要求，组织全体干部认真扎实开展“四查找四提升”，全体干部从自身找问题、摆表现、定目标、定措施、定期限，立好军令状、定好承诺书、制好作战图。针对梳理出来的问题建立整改清单，严格实行销号管理，整改一项，销号一项。同时，由委局机关深化作风建设领导小组对个人整改进展情况进行定期或不定期督查，对敷衍应付、整顿力度不大的严肃批评教育，限期整改，确保一抓到底，抓出成效。

抓制度，促长效管理。坚持按制度办事、用制度管人，结合委局机关实际，进一步修订和完善了机关财务管理制度、考勤制度、请销假制度等规章制度，从考勤、会风等细微环节入手建章立制。

    抓落实，促追赶超越。在委局机关大兴“崇尚实干、勇于担当、力争一流、干净干事”之风，引导机关党员干部围绕全县追赶超越目标，切实履行好纪检监察工作职责，充分运用监督执纪“四种形态”，形成真抓实干、敢抓敢干、能抓能干的良好风气，切实把作风整顿成果体现在反腐惩恶、正风肃纪上，体现在党风政风持续好转、政治生态不断优化上，为推进全县追赶超越提供坚强的纪律保证。