8月1日早，佛坪县纪委利用局机关周一例会，组织全体机关干部、对《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省党政干部能上能下办法(试行)》三个文件逐一学习。

会议指出，省委出台的党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是按照总书记“三个区分开来”的要求和新时期新形势下党的选人用人政策，准确把脉当前我省干部队伍建设中存在的突出问题，以鼓励激励激发干部改革创新热情，以容错纠错创造松工作环境，以能上能下形成正向压力传导机制，“三项机制”相互衔接、相互配套，简单讲，就是“能者上、错者容、庸者下”。

会议强调，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是省委协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动；是解决一些党员干部存在的懒政怠政、推诿扯皮、不愿担当、为官不为等现象最直接、最有效的配套措施，是转变工作作风的重要保障，是激发干部干事创业积极性的制度安排，也是巩固学习教育成果的重要举措；办法的出台非常必要，也很及时。

会议要求，一要认真学习党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”具体内容，学原文、悟原理，深刻领会“三项机制”的精神实质，统一思想，改进作风；二要结合工作实际，建立健机关各项日常工作制度，进一步规范机关干部管理，加强作风建设；三要将学习落实“三项制度”与开展“两学一做”学习教育、习近平总书记“七一”重要讲话精神结合起来，勇于作为，抓好落实，进一步激发干部干事创业的主动性和积极性，推动许庄各项工作齐头并进。