去年以来，佛坪县纪委在干部监督教育管理上紧跟中央要求，把纪律和规矩挺在前面，贯彻落实王岐山同志关于监督执纪“四种形态”的指示要求和在纪检监察干部监督工作座谈会上的重要讲话精神，突出执纪重点，加强自身建设，不断深化“三转”成果，聚焦主责主业，改进工作方式，强化监督执纪问责，努力建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

第一．进一步转变工作理念。把握运用 “四种形态”的新要求，改变思维定势和工作定势，转变执纪理念，转变执纪方式，注重把工作目标从“盯违法”向“盯违纪”转变，把工作手段从“抓大放小”到“抓早抓小”转变，把处理方式从“单一化”向“多样化”转变，把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变，把工作着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来。去年先后查处贪污贿赂和违反廉洁自律规定案件6件6人，在中省市网站公开曝光违反中央八项规定精神和“四风”问题的典型案件3件3人，并结合深化干部作风建设“问责年”的要求，加大问责力度，查办党员干部失职渎职违纪案件9件9人。

第二．进一步突出执纪重点。重点围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律来加强和改进纪律审查工作，要将监督执纪的“四种形态”与线索处置的“五种方式”有机结合起来，处理好抓早抓小、快查快结与有案必查、违纪必究的关系；深入落实中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪；坚持挺纪在前，对于那些无视纪律要求，继续不收敛、不收手、顶风违纪的，一律动辄则咎、严查重处，2015年全年共结案28件，给予党政纪处分28人，移送司法机关1人；紧盯重点问题，紧盯重点人群，紧盯重要节点，加强监督检查，坚决查处各种“四风”问题；强化监督问责力度，用好“问责”利器，通过强化责任追究，切实推进“两个责任”层层落实，问责更严、更准。

第三．强化干部教育管理监督。对“常态、大多数”则强化监督教育管理，让监督执纪问责覆盖方方面面，不留边边角角，让每个党员干部从发生在身边的案例中吸取教训，对全县党员干部进行《准则》和《条例》的学习与考试，让新《准则》和《条例》内化于心，外化于行；深化约谈制度、作风巡查制度，抓早抓小，发现苗头性问题，及时提醒教育；对纪检监察干部进行日常的教育监督和管理，做到监督无盲区、全覆盖；健全落实了各项监督管理制度，切实防止“灯下黑”，用严明的纪律建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。