今年以来，佛坪县持续深化干部作风建设，坚持巩固、深化、拓展“四风”治理成果，保持干部作风督查常态化，干部作风建设常抓不懈、警钟长鸣。

“四风”督查常态化，强化不敢。年初，县纪委常委会决定抽调各部门纪检组长，成立了9个专项督导检查组，以发现问题为导向，自定题目、自选动作，轮流循环开展干部作风督导检查，确保作风督查全年不断档、无死角。对督查中发现违反“四风”的人和事，严格按照《佛坪县干部作风违规问题处理办法》，发现一起处理一起曝光一起，截止目前，开展作风建设明察暗访28次，发出点名曝光通报6期12人，进行警示训诫谈话20人次，给予党政纪处分17人。在全县干部队伍中形成了强大的震慑，在社会上产生了强烈的反响。

凝聚作风建设合力，强化不能。进一步夯实“两个责任”，牢牢牵住“牛鼻子”。县委成立了4个专项督查组，深入基层通过听、看、访、评、考的形式对各镇各部门党委（党组）和纪委（纪检组）落实6各方面主体责任和3个方面监督责任的情况开展监督检查，督促各级党委（党组）按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作主体责任，形成作风建设的强大合力，对屡次发生“四风”问题的单位主要领导严肃追究责任。

发挥廉政教化功能，强化不想。结合深入开展“三严三实”专题教育，将干部廉政教育和职业道德建设融入教育当中，强化干部理想信念和纪律观念的培养。以“佛坪县廉政手机报”为平台，充分发挥党风廉政宣传作用，确保反腐倡廉宣传零距离、常态化。注重开展“五个一”警示教育，通过案例剖析、忏悔录、组织领导干部参观办案区等方式加强警示教育的针对性和时效性。