6月2日上午9时，佛坪县2015年首批拟提拔科领导干部走进考场接受该县纪委、县委组织部组织的任前廉政法规考试。据悉，该县自2009年全面推行对拟提拔领导干部进行任前廉政法规考试以来，至今已组织考试共22批248人次，3名科级领导干部因考试不合格被暂缓提拔。

为有效推进任前廉政知识考试规范化、制度化、常态化，该县自全面实施领导干部任前廉政法规考试制度以来，一是结合实际，制定了《佛坪县领导干部任前廉政知识考试实施办法》，对任前考试的对象、内容、时间、结果运用等作出了具体规定；二是为确保“考廉”不走过场、取得实效，每场考试前都认真研究并制定了相应考试工作方案，成立了由县纪委、县委组织部主要领导为组长的考廉领导机构，明确责任、细化分工；三是制定了《领导干部任前廉政法规考试试卷保密规定》和《领导干部任前廉政法规考试纪律规定》，考前确定专人负责出题和试题保管，严格落实试题保密责任制度，考中认真执行考试纪律，考试结果在全县范围内及时予以公示，确保了考试的公平、公正、公开；四是严格运用考试结果，对考试不合格者，建议县委暂缓任用，半年内补考一次，补考成绩仍不合格的，不予任用；考试成绩存入个人廉政档案。

通过严格“考廉”，进一步增强了新任领导干部学习廉政法规的自觉性，强化了法纪观念和廉洁从政意识，达到了以考促学、以考促廉、以考促用、学考结合的效果。