7月15日，佛坪县召开深化干部作风建设动员大会，传达全市深化干部作风整顿会议精神，进一步动员安排部署全县作风整顿工作。县委书记杨光远作动员讲话，县长刘德力主持会议。县人大常委会主任张玉清、县政协主席刘振邦以及在家的全体县级领导出席会议。

    会上，县委常委、宣传部长张凌宣读了县委表彰奖励2010年度干部作风教育整顿先进集体和先进个人的决定；县委常委、纪委书记陈三荣通报市县两级干部作风方面违纪违法典型案件查处情况；县委常委、常务副县长邹恩贵宣读了县政府《关于进一步加强机关效能建设工作的通知》；县委常委、副县长郭海华宣读了县政府《关于进一步优化投资发展环境的安排意见》。

    2010年县委、县政府按照市委作风建设年统一部署，在全县深入开展了以“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”为主题的干部作风教育整顿活动，着力治懒增效、治散强纪、治庸提能、治腐促廉。通过一年多的作风建设，全县干部的精神风貌和工作状态明显改善，想干事、肯干事的多了，图安逸、混日子的少了；跑项目、抓落实的多了，摆困难、讲条件的少了；办实事、求实效的多了，讲空话、搞形式的少了。这些成果，我们一定要倍加珍惜，好好保持下去。

    杨光远在回顾总结作风建设取得的成效后，客观准确地指出当前干部作风方面存在的深层次问题。我们必须清醒地看到，懒散庸腐的现象依然存在，甚至一些本已改观的现象又有所回潮和反弹。一些干部作风中存在心懒身懒、庸碌无为，慢慢腾腾、疲疲沓沓；工作中粗枝大叶、不细致，执行中有令不行，有禁不止，机关效能不高；观念中目无组织、目无纪律，毫无大局观念，特别在换届时刻，对干部问题说三道四、妄加评论等突出问题。

    杨光远要求，今年作风建设的重点，就是要在巩固去年成果的基础上，抓住机关效能不高这个要害，破解“中梗阻”这个顽症。这次县委、县政府出台的加强效能建设、优化发展环境《决定》以及县政府进一步加强机关效能建设和优化发展环境的实施《意见》，要求很明确、规定很具体、操作性很强。各镇各部门要认真学习贯彻，抓紧制定实施细则，细化分解目标任务，积极探索务实管用的新措施新手段，务必做到“四个到位”，一要组织领导到位。各级领导干部都要以身作则、率先垂范，要求干部做到的，领导首先做到，要求各镇和部门领导干部做到的，县级领导首先做到。县委深化作风教育整顿办公室要带头改进作风，看看自己作风好不好、工作到位不到位，严明工作纪律，提升工作效能，为全县干部做出表率。二要督导检查到位。纪检监察机关和督导组要坚持原则，加大查处力度，敢于较真碰硬，凡是群众和企业投诉的问题，一律真查、查到底；凡是查证属实违反规定的，一律真究、究到位；凡是对本单位作风建设抓得不力、群众和企业反映强烈的，一律问责、问到底，尤其对那些问题严重、影响恶劣的典型案件，发现一起查处一起，查实一起严惩一起。三要长效机制到位。要抓住机关管理、责任落实、优化服务、绩效考评等关键环节，多探索一些兴利除弊的有效制度，多创新一些激发活力的长效机制，完善作风建设制度体系。要提高制度的执行力，一把尺子量到底，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，切实维护制度严肃性和权威性。四要全民参与到位。作风、效能和环境建设没有局外人，每一个佛坪人都要参与进来，讲服务比奉献，讲执行比效率，看看自己的心思是不是在工作上、职责是不是尽到位、作风是不是群众满意。要大力弘扬人人都是发展环境、个个代表佛坪形象的良好风尚，引导广大党员干部从自我做起、从一点一滴做起，热爱佛坪、珍视佛坪，通过群众参与来倒逼机关和干部作风转变。营造凝心抓作风、合力提效能、全民优环境的浓厚氛围。

    杨光远号召全体党员干部要以持之以恒的精神，扎实推进干部作风大转变、机关效能大提速、发展环境大改善，加快我县科学发展、和谐发展、突破发展！

刘德力就抓好干部作风建设提出四点要求：一是抓好传达。各乡镇各部门各单位要尽快将本次会议精神向本单位的干部职工进行传达，进一步统一思想、提高认识。二是抓好落实。各乡镇各部门各单位要按照会议要求，认真安排部署深化干部作风建设活动，防止一阵风、走过场。三是加强领导。各机关单位主要负责人要履行好抓班子、带队伍的责任，率先垂范、身体力行，起到模范带头作用，切实管理、教育好本单位的干部，尤其在主汛期，做好带值班，把推动干部作风建设落到实处。四是加强督查。联系各乡镇各部门的县级领导和督导检查组人员要按照督导检查工作重点，经常深入到联系的乡镇和部门单位，指导检查深化干部作风建设工作，以推动全县干部作风转变、能力增强、效率提高，为全县经济和社会事业发展创造良好的发展环境，推动重点工程及年度工作目标任务全面完成。（佛坪县纪委代卫平）