今年以来，留坝县紧盯基层减负目标任务，多措并举，创新监督方式、完善制度机制，推动基层减负工作取得实效。

长效机制抓落实，精文减会提效能。县委、县政府印发了《关于进一步抓好精文减会工作的通知》，从严把发文规格、严控文件数量、提高文件质量、规范文件运转四个方面切实治理“文件如山”现象，紧盯白头文件、函件隐形发文问题，坚决防止出现改头换面、明减实增的情况。同时，《通知》从减少会议数量、严格会议审批、严控规模时间、提高会议效率四个方面，切实解决各级领导干部“开会忙”问题，让各级各部门腾出更多时间和精力抓落实，并提出2022年度印发文件较2021年度下降10%的目标，切实推进“精文减会”工作取得实效。

创新方式抓监督，整合力量减负担。2022年以来，为了减轻基层迎检工作压力，避免出现多频次、同类型督查的问题，该县纪委创新载体，建立作风专班，整合纪律监督、审计监督、派驻监督、巡察监督等监督力量，发挥监督合力，采用“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”的方法，通过“明查+暗访+体验”监督模式，深入工作一线，了解最真实的情况、倾听最基层的声音。及时发现问题、提出整改意见、建立问题清单、跟踪整改落实。截至目前，作风专班开展综合性、联合性督查共计15次，切实减轻基层工作负担。

闭环管理抓整改，跟踪督导促落实。为有效推动工作落实，防止工作出现走过场、不落实、敷衍应付等形式主义、官僚主义问题，该县创新了闭环工作机制，即由县委督查专班对全县重点工作不定期开展监督检查，对发现的问题实行清单管理、限期整改，对工作落实滞后、敷衍、推诿的交由作风专班进行跟踪督导、查明原因，深挖背后存在的形式主义、官僚主义问题，及时向县委主要领导汇报相关情况，对确实存在客观原因的予以限期整改，对坚决不纠正、不落实的严肃追责问责，闭环机制运行以来，倒逼各级领导干部认真履职，有效推动各项工作任务落实落细落到位。

严督实查抓典型，点名通报强震慑。县纪委监委以“作风能力建设年”活动为抓手，扛牢监督职责，紧盯疫情防控、“双招双引”、乡村振兴、项目建设等重点工作中存在“三不一慢”问题，通过下发交办单、督办单、问责提示单等方式督促相关单位限期整改、推动落实。对工作不担当、不作为、不落实、慢作为，推诿扯皮、敷衍应付的点名通报、严肃问责。截至目前，作风专班共印发通报6期，因疫情防控措施落实不力通报批评2批次、约谈32人、提醒谈话15人、诫勉谈话5人、立案查处5件5人。坚决释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，进一步强化警示震慑，为推动高质量建设“四个留坝”提供坚强纪律保障。