今年以来，留坝县以“作风能力建设年”活动为契机，扎实开展不担当、不作为、不落实、慢作为“三不一慢”整治专项行动，有力促进了全县干部作风持续好转。

一是明确整治目标。聚焦“不担当、不作为、不落实和慢作为”等作风突出问题，强化日常监督，将作风改进与推动工作、提升能力紧密结合，把鼓励担当作为、干事创业与落实全面从严治党要求统一起来，牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，着力锻造“勤快严实精细廉”优良作风，推动全县党员干部增强过硬本领，激发干事热情，为加快创建国家全域旅游示范区、高质量建设“四个留坝”提供坚强作风能力保障。

二是突出整治重点。紧紧围绕党中央决策部署和省、市、县重点工作推进，巡视巡察、环保督察反馈问题整改落实，县委十五届二次全会精神及“16+1”三年行动计划（方案）落实有关情况，重点整治推诿扯皮，碰到难题绕道走，遇到难事就上交，慵懒散慢，落实工作慢慢腾腾，完成任务拖拖拉拉，攻坚力度不够等“三不一慢”问题。同时，结合留坝干部作风现状，梳理明确了七个方面具体表现，做到了重点突出、抓手有力。

三是细化整治措施。坚持把“三不一慢”整治专项行动与“作风能力建设年活动”同步推进、贯穿全年，围绕专项整治重点，细化了对标对表、认真自查，主动担当、夯实责任，严督实考、推动整改，精准执纪、严肃问责，公开曝光、强化震慑，整改落实、闭环管理等六个具体环节，督促全县各级各部门紧扣主题、创新载体、丰富内容，确保专项整治有力有序有效开展。

四是务求整治实效。成立“三不一慢”整治工作专班，强化专项行动组织协调，灵活采取“明察暗访+体验”等监督方式，精准运用“四种形态”，让执纪有力度更有温度，实现了政治效果、社会效果和纪法效果相统一。3月以来，面对严峻复杂疫情防控形势，聚焦县委部署安排，先后组织开展专项监督检查19次，问责处理“三不一慢”党员干部 53人次，其中通报批评 9人次、书面检讨3人次、约谈提醒18人次、提醒谈话15人次、诫勉谈话3人次、立案审查调查5件5人，为全县始终保持“零疫情”提供了坚强保障。