留坝县马道镇党委坚持日常管理监督，立足于早、着眼于小，狠抓廉政教育、建章立制、谈话提醒、明察暗访，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，扎实推动全面从严治党向基层延伸。

一是廉政教育抓日常。镇党委利用镇村干部例会、党日活动、组织生活会、院坝说事会等，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，组织观看警示教育影片，筑牢党员干部的思想道德防线。深入推进廉政文化建设，认真开展廉政文化“六进”活动，营造浓厚的廉政文化宣传氛围。在村委会、文化广场等场所新增廉政文化宣传画32副，拟创建市级廉政文化示范点1个。

二是建章立制抓实效。镇党委致力以制度管人，坚持把建章立制与落实“三项机制”结合起来，探索效能监督办法。修订完善《学习制度》、《考勤制度》、《工作责任追究制度》等管理制度12项。由镇纪委牵头，组织人员对制度落实情况、重点工作推进情况及时进行督查。对工作表现优秀的干部评优树模，开展奖励激励，并对存在问题不定时通报、处理。上半年以来，查处违反工作纪律党员干部2案，给予党内警告处分2人；发出通报2期，通报批评3个村及14名镇村党员（干部）。

三是谈话提醒抓整改。镇党委坚持把开展谈话提醒作为从严治党的重要手段，认真落实党风廉政建设“两个责任”。采取例行谈话和警示提醒谈话相结合，党委书记带头谈话，党委委员对所联系村、办公室主要负责人例行谈话。靶向症结谈细谈实，让接受谈话的党员干部深受教育，起到了咬耳扯袖、红脸出汗的作用，有力的促进了各项工作任务的落实。截至目前，例行廉政谈话23人次，警示提醒谈话9人次。

四是明察暗访抓作风。镇党委坚持将脱贫攻坚、重点项目等重要节点的明察暗访和干部作风建设有机结合，坚持问题导向，综合运用重点督查、专项督查、跟踪督查、随机抽查等多种督查方式和手段，对重点项目工程领域、民生保障、脱贫攻坚工作中的不作为、乱作为、慢作为重点。对存在一般性作风问题的干部进行批评教育，提醒谈话，限期整改，对整改不到位的实施问责。上半年，马道镇开展专项督查3批次，开展明察暗访48次，下发督查整改问题清单35份。