自“激情、干净、超越”主题作风建设活动启动以来， 留坝县狠抓“四个贯穿始终”，确保深化作风建设各项措施和要求落到实处。

一是将督导检查贯穿始终。成立了由县级领导挂帅的作风建设专项督导检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，深入各镇（街道）、村（社区）和部门（单位）进行督导检查，重点督查活动方案是否可行、整改措施是否有力、教育效果是否明显，并对各级各部门作风建设开展和整改落实情况进行一季度一点评，层层传导压力，推动作风建设活动各项要求落到实处。同时将作风建设情况作为执行和兑现“三项机制”的重要依据，对工作扎实、成绩突出的表彰奖励，对工作不力的严肃问责追究，在作风建设上形成“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。

二是将以上率下贯穿始终。坚持县委常委会作引领、县委书记作示范、其他县级领导作表率，成立了由县委书记任组长、县委常委为副组长的作风建设领导小组，充分发挥好“领头雁”作用。各县委常委亲自指导、检查、点评作风建设活动包抓点的作风建设工作，其他县级领导以抓好分管领域和联系部门及包抓镇（街道）、村的作风建设，示范带动全县作风建设深入开展。各级党组织书记切实担负起抓班子、带队伍、正风气的第一责任人职责，亲自动员部署、审定方案、督导检查，真正做到组织到位、措施到位。各级领导干部带头把握好深入学习、查找不足、讨论交流、固化成果“四个步骤”，带头开展“治五病五查找五提升”活动，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。

三是将宣传引导贯穿始终。通过全面宣传市委、县委开展“激情、干净、超越”主题作风建设的重大意义、各项部署和目标要求，深入解读并宣传县委书记许秋雯在2017年干部作风整训动员大会上的讲话精神，持续报道县委有关主题作风建设的重大举措，在县电视台开设《作风建设进行时》宣传专栏，并采取制作喷绘宣传标语、设立宣传栏、编发简报、悬挂横幅等形式，大力营造全县深化干部作风建设良好氛围。同时，积极挖掘先进典型，树立作风建设标杆，做到“一月一人一案例”，即：每月挖掘树立一个先进典型或曝光查处一个反面案例，并成立作风建设先进事迹报告团，在全县范围内开展巡回演讲，让优秀典型事迹进机关、进乡镇、进学校、进村居，形成见贤思齐、你追我赶的浓厚氛围，既让广大干部学有榜样、赶有目标，又充分利用反面典型起到警示教育作用。

四是将开门整风贯穿始终。坚持开门抓作风，扩大群众参与面，让各级干部接受群众监督和评议，真正做到发动群众找差距，依靠群众定措施。组织人大代表、政协委员进机关、进镇（街道）村（社区），监督检查作风整训工作开展情况，并为各级组织和党员干部提意见和建议，倒逼机关和干部作风持续转变。开展电视问政，将话筒交给群众，将镜头对准干部，围绕查找“治五病”、联系服务群众“最后一公里”、群众关注的热点问题等，通过公开曝光、跟踪问效，促进全县党员干部作风建设常态化长效化。选聘新闻媒体不定期进行督查暗访，形成问题线索，按照“发现问题--公开曝光--约谈问责--公开承诺--跟踪整改--反馈回访”的模式，持续传导压力、严督工作落实，深入推进作风建设。