“在领导和同事的关心下，痛定思痛，自我反省，我切实认识到了自己的错误......今后用自己的实际行动全身心投入工作学习中，多做贡献。”这是前不久一位党员领导干部处分期满写的半年心结中的话语。

“以前在办案的过程中，有些干部认识到自己的错误，也能对自己的错误事实供认不讳，但当给个处分的时候，受处分人员仿佛永远都走不出背个处分的心理阴影。”纪检室主任发出这样的感慨。留坝纪委在积极探索“四种形态”应用的道路上，多了一份关怀和行动保障，出台了《留坝县受党政纪处分人员日常教育管理暂行办法（试行）》，对各党委（组）明晰责任，不仅要对违纪党员处分警示，同时要对受处分党员定期进行思想教育和心理辅导，真正让受处分的干部认错纠错改错。截止目前，今年已受党政纪处分18名党员，各责任主体单位均对受处分人员一一落实了帮扶责任人和措施，定期开展帮扶教育，并要求党委（组）书记履行好抓班子带队伍的主体责任，正确引导单位同事以热情的关怀和实际的行动帮助受处分干部，消除心理顾虑和消极情绪，凝聚人心合力，共创齐心干事创业氛围。受处分的干部也能将“被动害怕”变“主动作为”，向党组织汇报近期思想动态和工作情况，促进了党内关系和谐，也促进了各项工作的开展。

下一步，留坝纪委将认真结合“鼓励激励、能上能下、容错纠错”等三项机制，对打“容错纠错”擦边球的违纪行为绝不姑息手软，切切实实让敢闯敢试的干部发挥效能，也让受处分的干部重新全身心投入到奋斗圆梦的建设道路中。