留坝县纪委严格落实深化“三转”要求，把握职能职责定位，严格管理，强化纪检监察干部队伍建设，努力形成“严、细、深、实”的工作作风。

2016年开年之初，县纪委为全县纪检监察干部每人配发了一本自行设计的“工作日志”，单独成页，内含工作任务及要求、工作日志、本人心得及思考，明确了日志检查及实绩管理办法。县纪委监察局机关每月进行一次个人工作思考及建议讨论汇报，用监督工作实绩与民主建议并行的方式促进纪检队伍作风转变。

推行干部工作日志制度，不仅通过实绩检验纪检监察干部工作成绩，同时也要求干部不断加强自身学习与思考，及时更新知识储备，应对新形势下纪检工作需求，实现“全员办案”的业务目标。下一步，县纪委将对全县各镇纪委书记、部门纪检组长（书记）进行系统的业务培训，县纪委主要领导每月听取科级领导对分管工作的思考和体会，定期组织人员检查工作日志落实情况，并将检查结果作为年度落实党风廉政建设责任制检查考核的重要依据，用倒逼的方式督促监督责任的落实。