党的十八大及十八届三中全会将加强领导干部执政能力和执政水平建设摆在了更加显著地位置，把加强领导干部日常监督管理工作作为推进政治体制改革的一项重要任务，这对纪检监察工作也提出了更高的新要求。面对新形势，留坝县纪委注重加强干部自身建设，把严明纪律体现在日常管理监督中，严格执纪，防微杜渐，让纪律和规矩成为不可触碰的底线。

一、按照“三严三实”、“打铁还需自身硬”的要求，加强纪检监察干部能力和作风建设，不断提高执纪监督能力。通过不断强化内部监督管理，建立完善纪检监察机关内部监督机制，健全纪检监察干部履职行为规范，以零容忍态度查处纪检干部的违纪违法行为，做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”，防止“灯下黑”，打造坚强有力的执纪监督“铁军”。

二、强化干部学习教育，努力提升干部廉洁从政意识。一是通过开展多种形式的党风党纪、岗位廉政、廉洁自律、典型案例警示教育，使党员干部自觉构筑拒腐防变的思想防线。二是认真落实新任领导干部廉政考试制度，将中央《八项规定》和17项禁令等新内容及时纳入考试范围，考廉范围延伸到内设机构负责人，强化结果运用，提升考廉效果。三是实行廉政倒逼制度，组织领导干部进行廉政承诺、发送廉政手机短信、到监狱实地参观等形式，强化对领导干部的提醒教育。

三、结合干部作风建设活动，完善干部日常监督管理机制。一是防微杜渐，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、教育，防止小错酿成大错。二是拓宽干部监督管理渠道，通过明察暗访、群众评议、座谈会、信访举报等方式，既加强对领导干部思想、工作情况的监督，又关注其“八小时”之外的“生活圈”、“社交圈”情况，做到监管全方位。三是加强日常巡查和突击检查，注重加强对为民服务窗口单位的明察暗访，并形成常态化机制，对发现问题及时处理，突出纪律和规矩的威严。截至目前，全县共开展明察暗访5次，专项检查3次，对检查过程中发现的违纪问题给予党纪政纪处分3人，警示训诫谈话2人。