今年以来，留坝县地税局全面推行内控机制建设加强廉政风险防范管理工作制度，重点围绕税收执法、行政管理两权监督，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照源头治理、防范在先，明确责任、齐抓共管的原则，注重把握地税行业廉政风险防范工作规律，客观分析地税系统各单位、各岗位工作环节，查找风险点，评估风险等级，消除风险源，完善内控机制。

    该局坚持以“四有”、“四环节”为抓手全面开展廉政风险等级管理工作,“四有”即：思想教育有内容，岗位履职有标准，防范管理有措施，问责追究有依据。“四环节”即：前期重点预防，中期内外监控，后期惩戒处置，教育全程跟进。首先制定切实可行的《留坝县地税局关于推行内控机制建设加强廉政风险防范工作的实施办法》。其次排查廉政风险点。每位税干对照各自岗位特点，对行使职权的每个环节可能存在的廉政风险点进行自查，在自查的基础上各基层单位、县局各科室关联互查，各部门之间进行评查，召开全局人员会议进行领导评查，认真排查廉政风险，科学评估风险等级，把风险等级分为一、二、三（高、中、低）等，共查出风险点44个，其中：排查出一级风险点26个，二级风险点13个，三级风险点5个。三是各部门在自查、互查、评查的基础上，对本部门的廉政风险进行综合核查，明确重点部位、重点环节、重点岗位的风险点，按照各自岗位存在的风险点制做成挂牌挂在各自办公室墙上，把查找出的44个风险点制作成挂牌挂在楼道口最醒目的地方，时刻提示提醒工作中存在的风险，对这些风险点进行分类管理，一级风险由县局纪检监察部门管理，二、三级风险由各单位负责人负责管理，采取定期与不定期相结合的方式随时进行检查和抽查，并把此项工作纳入日常目标管理考核。四是编制廉政风险防范备忘录，主要由说明、岗位设置及职责、廉政风险点及等级评估、防范措施等部分组成，真正做到廉政风险防范工作制度化，系统化，经常化。通过对廉政风险防范工作的开展，全局上下形成了对廉政风险“不敢碰、不能碰、不必碰、不想碰”的良好局面，促进党风、政风、行风的全面优化，真正形成了从源头上防范降低廉政风险的党风廉政新举措。

                                    (留坝县地税局  李雯)