今年来，镇巴县纪委监委以“标准化、规范化、专业化”建设为抓手，忠实履行党章宪法赋予职责，不断推进新时代纪检监察工作高质量发展。

聚焦场所规范，强化工作保障，推进基础设施标准化

该县纪委监委统一建成谈话室53间，均配套了安全监控和同步录音录像设备。组建了技术保障室，配备了计算机信息化专业工作人员，保障了基础设施的日常运行和维护。同时县纪委监委案管室定期对设施设备运转情况，开展监督检查，切实把安全工作各项要求落实到审查调查全过程和各环节。

该县纪委监委结合中央纪委要求，对监督检查审查调查措施文书格式进行了修改，编制了审查调查、初步核实、谈话函询模拟卷，拟定了相关文书使用指导规范，梳理形成审查调查各环节流程图和《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》有关审批权限一览表，使各项工作有章可循、有规可依、有样板可参考。今年来，县纪委结合干部培训，分四个组对全县2021年所有案卷进行了评查，通过从事实、证据、定性、处理、程序以及备案归档等各方面细节，逐一点评，共同交流探讨，查找工作中存在的问题和不足，促进案件质量全面提升。

聚焦健全机制，强化协同推进，推进工作运行规范化

健全委机关联系镇（街道）和派驻纪检监察组制度，各室部每周将负责联系的镇（街道）和派驻纪检监察组工作完成情况纳入例会汇报范围。县纪委监委主要负责同志每季度对审查调查工作进度较慢的进行约谈。今年共约谈了8个镇（街道）和6个派驻机构主要负责人。分管领导带队对全县20个镇（街道）纪检监察工作情况进行了实地督办，确保压力传导到位、责任夯实到位。建立镇（街道）纪委书记和派驻纪检监察组组长工作交流会制度，通过定期交流，研判形势、总结经验、查找不足、分析原因、提出建议。

推动监督贯通协同。制定纪检监察监督与审计监督、财会监督贯通协同工作办法和会商机制，重要情况及时通报、违纪违法问题线索定期移交，切实提升监督的协同性和有效性。今年来，巡察、审计等部门共移交问题线索6件。

“室组地”联动凝聚合力。成立5个办案协作区，明确协作区职能职责，强化协调配合。由领导班子牵头，担任协作区负责人，不断健全联系指导、指定办案、集中攻坚机制, 将全县20个镇（街道）纪委、10个派驻纪检监察组、委机关室部的工作力量整合起来，实现攥指成拳、协同作战，大幅提升执纪效率。

聚焦教育培训，强化监督管理，推进队伍建设专业化

开展纪检监察系统全员培训。今年来，县纪委监委聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，重点围绕纪委工作条例、案件监督管理实务及审查调查安全、党风政风监督实务、谈话笔录制作、检举举报平台操作等业务，精心组织开展了为期4天的业务实务全员培训，有效提升纪检监察干部队伍业务能力。

开展同步录音录像上机操作考核。为有效杜绝以往下发资料后纪检监察干部束之高阁、不愿学习、不会操作的现象。县纪委采取提前自学，上机操作合格后方可下机的模式，对承担同步录音录像的所有纪检监察干部，进行一对一上机考核。全县共考核纪检监察干部71名，成绩全部合格，干部实践操作水平得到了全面提升。

加强干部监督管理。健全学习制度，不断加强纪检监察干部队伍政治能力建设。严管厚爱纪检监察干部，县纪委主要负责人带头常态化开展谈心谈话。规范纪检监察干部队伍管理，出台《镇巴县纪检监察机关开展日常监督工作办法（试行）》，组织纪检监察干部观看警示教育片，让干部接受触及心灵的教育和洗礼，始终保持头脑清醒，守住廉洁底线。从严查处干部队伍中的违纪违法问题，坚决防止“灯下黑”。今年来，共受理纪检监察干部问题线索1件，处置1件。