今年10月以来，镇巴县纪委监委及时吸取全国一些地方人防系统发生的腐败案例教训，抓住当前工作重点，转变工作思路，深入贯彻中省市工作要求，聚焦治理人防系统腐败问题，以“三突出三深入”全面形成高压态势，聚力筑牢人防系统反腐败防线。

突出关键少数，深入推动两个责任落实落细。根据当前人防系统腐败问题的共性原因，制定印发了《关于开展全县人防系统腐败问题专项治理工作方案》。方案把紧盯关键少数、做好领导干部的监督约束工作作为深入贯彻落实习近平总书记关于治理人防系统腐败问题重要批示精神的实际行动，召开专题会议，学习传达中省市指示要求，对专项治理工作进行全面部署。紧盯人防系统领导干部主体责任履职尽责不力，工作中不担当、不作为、纪检监察干部监督缺位等落实两个责任不全面、不深入问题，充分理清“树木”与“森林”的关系，激发“以上率下”的实际效果。

突出重点环节，深入寻根溯源拔除腐败病根。围绕全县人防业务范围和分管领域，聚焦重点部位、关键环节和廉政风险点，梳理了人防系统政治站位不高、存在形式主义官僚主义现象、不严格履行相关工作制度等四类问题，按照《全省人防系统廉政风险点及腐败问题表现形式大排查工作方案》组织相关部门开展自查自纠，要求找准、找细、找实廉政风险点和腐败问题表现形式，建立重点问题清单，明确整治措施，制定整改方案。对发现的人防系统问题，县纪委监委及时介入，深挖细查，优先处置，严肃查处利用职权在人防项目审批、建设、异地建设费用征收等方面存在的权钱交易问题，坚决以“零容忍”态度打一场正风肃纪的人防系统反腐败战役。

突出日常监管，深入构建纪律制笼长效机制。深入分析人防系统存在的共性、深层次问题，剖析问题根源，有针对性的完善相关制度。抓实抓细“厚爱”为先、“教育”在前的执纪理念，充分激发警示教育的震慑和引导作用，坚决加大人防系统典型案例的通报曝光力度，对查处的案例做到“有名有姓有事件”曝光，强化以案促改、以案说纪、以案说法、以案说廉，在人防系统悬挂起“正衣冠”的“廉洁镜”，倡树领导干部带头划底线、知红线、明界限，守好自律的政治品格。同时推动派驻机构进一步履行好监督责任，督促人防系统和相关单位做好履职尽责、自查自纠、整改落实等工作，把监督挺在一线，筑牢执纪执法的反腐败防线，全面发挥“派”的权威和“驻”的优势，扎紧“监督不缺位、纪法时刻在”的纪律制笼长效机制。（镇巴县纪委监委  王蕾滋  唐必坤）