近日,县纪委就进一步加大党风廉政建设纪实制度落实力度启动专项整治行动，通过抓实“覆盖、要求、自查、督查、问责”五个维度工作，确保将纪实制度发展成为倒逼领导干部履行“一岗双责”的重要手段，引导并督促党委（党组）主要负责人和班子成员积极履行党风廉政建设主体责任。

一是“覆盖”维度，紧盯干部调整，确保全覆盖。年初，县纪委监委向全县20个镇（办）、67个部门和驻镇单位共计400余名科级及以上领导干部发放了《纪实手册》，实现了主体责任纪实制度全覆盖。同时，针对机构改革和干部调整，部分单位和领导班子成员发生新变化的情况，为实现制度执行畅通连贯，县纪委及时下发《通知》要求全县各涉考单位及时排查本单位领导班子成员是否每人皆有《纪实手册》，确保纪实制度全覆盖。截至目前，已补领《纪实手册》20余册。

二是“要求”维度，坚决破除形式主义、官僚主义，明确具体要求。为严格落实党风廉政建设纪实制度，有效督促各级各部门领导班子成员自觉履行“一岗双责”主体责任。明确要求相关责任领导务必本人亲自填写，杜绝由他人代笔；填写内容务必是对本人推动党风廉政建设工作的纪实性反映，填写内容必须真实、客观、可印证，严防“搞形式、走过场、突击弥补”。

三是“自查”维度，强化自查梳理，压实工作责任。各镇（办）、部门重点围绕《纪实手册》填写是否真实、完善、工整、规范；是否可印证；是否实现班子成员领取全覆盖等问题，及时开展党委（党组）领导班子成员党风廉政建设纪实制度落实情况的自查自纠工作。截止目前，全县各级各部门共排查梳理共性问题两类，即重视程度有待进一步提高；填写内容的及时性、详实性、可印证性有待进一步加强，并列出长效整改计划与措施。

四是“督查”维度，开展督导检查，确保任务落实。县纪委通过不定期开展督导检查，并在其他日常工作推进过程中，注重将监督检查的触角向党风廉政建设纪实制度落实情况方面延伸和覆盖，并将督查结果作为各单位年度党风廉政建设考核的重要依据。

五是“问责”维度，严肃问责处理，强化警示震慑。为切实增强工作推进力度，确保党风廉政建设纪实制度落细落实。针对不重视、不落实的单位或个人，县纪委将视情节轻重，充分运用监督执纪“四种形态”，强化问责处理和警示震慑。