为打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍，镇巴县用好学习载体，创新学习方式，密切联系工作，着力打造学习型机关，促使纪检监察干部学习在先、走在前列。

每周例会集中学。建立周一例会学习制度，结合工作实际，每周确定一个主题，使例会学习制度化、规范化。例会由各室（部、办）轮流主持，以传达中省市县有关会议精神、学习重要文件、通报典型案例、观看教育片为主要内容，通过领读学、集中学、点评学、讨论学等方式，不断提高纪检监察干部学习的积极性和主动性。

党日活动深入学。以每月“主题党日+”活动为契机，加强党员干部思想政治建设。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记相关重要指示精神，以领导干部讲党课、交流学习心得、实地参观红色教育基地等形式，坚持讲好大道理，塑造大格局，不断提高党员干部队伍理论素养、精神境界和思想站位，拧紧思想上的“总开关”，做政治上的明白人。

学习强国随时学。委机关党支部印发通知，督促纪检干部下载“学习强国”，打造“指尖”学习阵地。纪检干部把学习强国作为强党性、提素质、增本领的“加油站”，利用碎片时间、业余时间开展常态化学习，第一时间转载分享app中的最新时事动态、法纪新闻、精品文章等到机关微信群进行交流讨论，把学习活动融入日常、做在经常，不断提高干部政治素养和理论水平。

定期考评促进学。坚持以考促学，将知识测试作为检验纪检监察干部学习效果的“通关文牒”，围绕《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《监督执纪工作规则》等党纪法规，以及脱贫攻坚、扫黑除恶、作风建设等工作常识，采取集中测试、随机提问、查看学习笔记等形式检测学习效果。在党员双评议、评先选优活动中，将学习情况作为一项内容进行民主测评打分，进一步激发纪检监察干部主动学习的热情，更好地适应新形势新要求。