镇巴县:开展明察暗访为作风建设“把脉问诊”

 
 
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8月下旬以来,镇巴县纪委监委直指干部作风顽疾,用好明察暗访这一“助推器”,动真碰硬、敢于亮剑,持续推动干部作风大转变。

该县紧盯遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、“庸懒散慢虚”、“四风”隐形变异四大方面问题,抽调人员组成4个督查组和1个暗访组,采取不确定时间、不确定地点、不预先通知等方式开展多轮次明察暗访。

督查组坚持问题导向,采取查阅资料、随机抽查、走访群众等方式,对全县20个镇办及其部分村(社区)、69个部门(单位)及其部分下属单位进行全面督查,重点检查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题。暗访组紧盯干部迟到早退、不假而走、无故脱岗、上班期间干与工作无关的事情等违反工作纪律和“四风”隐形变异问题,采取单位门口架设摄像机、在岗人员现场点名签到、请假人员清点请假条、下乡人员领导确认电话核查等方式,对43个县直部门及其下属机构和6个服务窗口进行暗访抽查。针对发现的问题,县纪委监委逐一点名道姓全县通报,点对点下发督办通知,责令党委(党组)充分运用“四种形态”限期处置、整改到位。有3人以上出现问题的单位,按照“一案双查”对相关责任领导一并追责处理。

截至目前,共发现作风方面问题线索49个,已给予党纪政务处分2人,诫勉谈话19人,警示提醒24人,初核了结4人,实施“一案双查”约谈9人,在全县形成了有力震慑,释放了越往后执纪越严的强烈信号。