近期，镇巴县纪委各派驻机构持续加大工作力度，通过对驻在部门的关键环节和重点部位进行有力监督，有效防范用权风险，促进驻在部门工作有序推进。

抓实廉政教育。督促各监督单位抓实抓细党风廉政教育，落实党风廉政建设主体责任，充分运用监督执纪“第一种形态”，及时抓早抓小，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。深入监督单位适时开展廉政提醒谈话，做到早教育、早提醒、早预防。今年以来，开展廉政提醒谈话360余人次，专题讲授廉政党课89余场次。通过参会监督、提醒教育、督促巡察整改、通报督查情况、谈心谈话等方式，做到日常监督有的放矢，及时纠正苗头性、倾向性问题。

抓严风险管控。督促驻在单位全面排查、制定廉政高风险措施，加强对高风险项目和资金管理。深入监督单位开展违反党风廉政建设规定等专项监督检查，针对可能发生履职和廉政的风险，结合县纪委推广的“纪律黄页“，围绕行政审批事项和工作事项，突出重点岗位、关键环节、重要处室，找准各个环节存在的廉政风险点，梳理工作流程，列出权力清单，提出防控措施，确保监督单位权力规范运行。今年以来，参加“三重一大”集体决策会议89场次。

抓硬纪律作风。结合县委组织部近期开展的“四整治一评议”干部作风大排查大整改，加强对纪律作风建设的监督检查，建立起监督检查长效机制，切实加强内部日常作风纪律监管。今年以来，对各机关单位的上班状况、签到制度及工作期间纪律作风情况、脱贫攻坚作风纪律，由县纪委牵头组成检查组深入监督单位开展纪律作风明察暗访20余次，纠正并督促整改驻在部门存在问题39项，提醒谈话14人。

   抓常监督检查。围绕“三重一大”事项决策、工作纪律执行、节假日福利发放、公车管理等，开展明察暗访，深挖细查不作为、慢作为、乱作为、公款吃喝送礼等违反中央八项规定精神问题，加大通报曝光力度，倒逼广大党员干部增强自我约束力，自觉接受监督。截至目前，各派驻机构参加“三重一大”集体决策会议89场次。开展专项检查196轮次，发现并督促整改问题46个，移交问题线索5个。