“收到处分决定书以来，我的确有消极低沉的情绪，但是经过你们今天跟我细致的谈心谈话，我心里舒坦多了，不再觉得那是一张冷冰冰的决定书，我感受到了组织的关心和温暖，重拾了信心。”一名受党纪处分人员在回访教育中这样说到。

据悉，为进一步做好做实执纪审理“后半篇文章”，真正体现“严管就是厚爱”的执纪理念，镇巴县纪委监委对2015年以来226名受党政纪处分人员持续开展回访教育工作，帮助其解开心结，重拾干劲。

此次回访教育工作由案件审理室牵头，采取延伸触角，一线回访的方式，以“谁处分、谁回访”为原则，协同各派驻纪检监察干部组成二人以上的回访小组，发挥“一线优势”，与受处分人员面对面进行谈话，更加细致地了解其思想动态。同时，因人施策，谈心谈话找准“切入点”，讲究谈话技巧，做到以理服人、以情感人、以心暖人。耐心听取受处分人员对所犯错误的认识和处分后的工作情况，促使他们端正态度、敞开心扉、走出阴霾；侧面了解受处分人员所在单位对其思想、工作等方面的评价，要求及时给予鼓励和帮助，使其找回初心，提升信心。此外，建档立卡，注重实效。为强化回访教育效果，建立跟踪回访档案，由县纪委监委统一存档管理，使回访教育工作常态化、制度化，作为恢复党员权利、干部考评和解除处分执行期的重要依据；受处分人所在单位签订《执纪承诺书》，承诺加强对受处分人的监督管理、教育关怀，做到工作上多鼓励，生活上多关心，心理上多关怀。

  “受处分后，有的党员干部思想包袱很重，丧失了工作激情，回访教育就是要找准病根、精准下药，让他们真正理解严管的“不近人情”实际上是最大的关心和爱护。通过本次回访教育，促进了受处分人员的思想转变，取得了良好的教育效果和社会效果。”镇巴县纪委监委相关负责人表示。