自村“两委”换届选举工作启动以来，镇巴县以高度的政治责任感和使命感抓好换届风气监督工作，有力保证了换届工作顺利开展。

严把责任关。县镇分别成立以党委书记为组长的村“两委”换届选举工作领导小组，压紧压实主体责任。参与换届工作的镇村党员干部签订纪律承诺书，向组织、向社会作出公开承诺。同时，派出换届风气督查组，分片区常态化地督导、检查，确保规定程序不变通、工作环节不减少、执行政策不走样。

严把审核关。该县坚持把好选人用人关，对政治上有问题的一票否决，严格落实“五选八不选”要求，对158名年龄超过55岁，受到单项工作问责的村级党组织委员预备人选资格条件进行甄别审核，并依照有关规定，取消了3人的竞选资格，有效防止村干部“带病上岗”。

严把纪律关。畅通信访举报渠道，充分利用来电、来信、来访、网络等平台，广挖换届过程中的违纪违规问题线索，结合县委第三轮巡察，将监督触角进一步向基层党组织延伸，及时处理3件信访件，保障换届工作顺利进行。

严把教育关。将宣传引导、警示教育贯穿换届工作始终，充分利用宣传册、横幅、电视、网站、微信等形式，对换届的政策规定、程序方法和“九个严禁、九个一律”等进行广泛宣传解读，确保党员干部换届纪律意识进一步增强。换届选举结束后，及时对新任村党支部书记进行廉政谈话，签订廉洁履职承诺书，做到关口前移，牢筑思想防线，确保村级党组织真正换出新活力。