今年以来，镇巴县纪委监委采取“三抓三保障”策略，通过“围绕重点抓提升、明确导向促整改”唱好“理顺运行机制、强化干部素质、抓好行动落实”三部曲，稳步助推全县党风廉政建设向纵深发展。

抓机制建设，保障党风廉政建设责任意识显著提升。年初，县纪委监委与20个镇办70个县直部门以及驻镇单位签订《党风廉政建设主体责任清单》《监督责任清单》，推动“清单管理”、夯实“两个责任”；常态开展党风廉政建设和主题作风建设“季度督查点评制”，按节点梳理检查各单位党风廉政建设阶段性成果，做好过程监管；坚持落实领导干部述职述廉制度、廉政提醒谈话制度，进一步完善领导干部廉政档案，为全面考核评价提供依据。

抓队伍建设，保障党风廉政建设整体水平显著提升。紧紧围绕“抓作风促党风、抓党风促队伍,抓队伍促业务”的工作思路, 深入开展主题作风建设，加强党员干部廉政勤政意识培养，提升拒腐防变能力。另一方面，抓实廉政警示教育，采用“一把手”带头上好廉政警示教育课，扎实推进廉政文化进机关、进支部活动，强化党员干部廉洁自律素质，增强党员干部廉洁自律的自觉性。

抓任务落实，保障党风廉政建设实际成效显著提升。县纪委监委坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，通过建立健全党员干部岗位责任制、强化日常监督检查、细化考核点评通报、落实“四种形态”，进一步梳理工作要点、把控工作节奏、严格督促落实，提高工作推进的“精准性”和“靶向性”，实现“工作安排部署、执行督导检查、成效考核评比”等环节的无缝衔接，力求将工作落实夯实在一线，将成效结果展现在日常。