今年以来，镇巴县明确“四个坚持”工作思路，精心组织，扎实推进“激情、干净、超越”主题作风建设活动，广大党员干部作风持续转变，全县心齐气顺、风正劲足的良好氛围得到了持续巩固和强化。

坚持问题导向抓整改。该县坚持问题导向，结合“两学一做”学习教育，以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为重点，通过群众提、自己找、上级点、相互评、集体议等方式，深入开展“四查找四提升”、“一聚焦三对标”，全县26个党（工）委、447个党支部统一部署，统一行动，建立问题清单和整改台账，明确整改时限和提升目标。每季度通过开展民主评议，对问题整改情况进行销号登记，对销号情况进行公示，未通过整改评议的严格回炉补课，限期整改到位，问题整改率达90%以上，一些热点难点问题得到有效解决，群众满意度、获得感持续提升。

坚持目标导向抓落实。围绕县委作战图，自上而下，以“四个一”为抓手，各级党委（党组）制定作战图、党支部递交承诺书、党员干部立军令状、各级党组织一季度一督查一点评。全县共计立军令状6110份、交承诺书458份、定作战图90个。自4月10日起，《镇巴新闻》栏目对20名镇（办）党委书记、20名县直部门主要负责人开展电视访谈20期，在县政府网站刊登了各级党组织追赶超越战略框架图和作战图。对标图、书、状，通过“主题党日+”与干部职工大会等方式相结合，开展自评、互评、点评，找差距、兑承诺，持续推进问题整改和任务落实。

坚持一季一督一评严考核。该县县委作风办制定了《镇巴县2017年深化干部作风建设督查督办规定(试行)》，每季度对90个涉考单位严格督查，县委对考评情况逐单位点评通报，限期整改。重点督导各部门各单位贯彻执行县委、县政府重要会议精神是否到位、推动全年重点工作措施是否切实有效、追赶超越目标完成进度是否合理有序。全年开展平行督查4次，抽查暗访督查5次，通报交办并完成问题整改612个。

坚持以上率下强带动。县委常委以普通党员身份带头参加所在支部组织生活会、“主题党日+两个一”活动，认真查摆问题、制定整改措施；严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，县、镇（办）、部门领导班子成员确定包抓联系点，对包抓联系点的作风建设活动亲自指导检查，推动工作深入开展；全县各级领导干部在作风建设活动中以身作则、率先垂范，带头学习、带头查找差距、带头整改落实，形成上下联动的良好局面。