为加强巡察队伍建设，推动全县巡察工作有序开展，近日，镇巴县整合全县巡察工作力量，着手组建一支忠诚、干净、担当的巡察人才队伍，切实为巡察工作提供人才保障。

严把入口关。制定下发《关于建立全县巡察人才库的通知》，明确选人标准，选拔党建、法律和党纪法规、纪检监察、财务和审计、工程招投标和预决算业务、现代经济管理、计算机技术和网络技术等业务精通的专业人才。

严把审核关。对各镇（办）、部门推荐的人员，县纪委、县委巡察办将严格对照选人用人标准，通过走访调查、电话征询、综合研判、会议研究等方式，严把审核关，确保选拔一批综合素质高、业务能力强的人才。

严把管理关。对选拔入人才库的工作人员，抽调巡察期间由县委巡察办管理调配使用。同时，根据巡察工作需要，采取业务培训、跟组锻炼等方式，不断提高入库人员的专业水平和工作能力，为常态化的巡察奠定坚实基础。