为夯实党风廉政两个责任、深入推进“激情、干净、超越”主体作风建设。镇巴县纪委按照时间任务双过半任务要求，组织抽调骨干力量组建5个考核工作组，对全县90个镇（办）和部门、驻镇单位，开展为期1个月的“2017年上半年党风廉政建设考核暨二季度作风建设督查”。

一是“明标定靶”，明确核心任务、正确引领工作导向。此次考核督查紧紧围绕落实两个责任、严肃案件查办、践行四种形态和贯彻“一聚焦三对标”、纵深推进作风建设等核心内容，力求将党风廉政建设和作风建设引向深入、推至前列。

二是“细查严判”，紧扣目标责任、严肃推进考评督查。半年考核和季度督查作为推进党风廉政和主体作风建设，从而实现“验成效、催进度、督落实、明权责”任务目标的重要抓手，无疑对如何正确挥动考核督查指挥棒，有效引领工作推进提出了更高要求，对此县纪委依据年初目标责任书内容，并结合部门特点和具体实际详细制定考核清单。其中，党风廉政建设考核涉及29个大项54个小项。二季度作风建设督查涉及7个大项12个小项。

三是“动真碰硬”，加强约谈问责、切实增强考核成效。此次半年考核和季度督查不仅会强化对考评结果的通报运用，而且将针对其中所存在的“工作不实、作风不严、督办不严”的问题进行重点剖析，并充分运用监督执纪问责“四种形态”对相关单位及其责任人进行约谈谈话，从而严肃推动各项工作的深入开展和有效落实。