近期，镇巴县以全县纪检监察系统队伍建设年活动为契机和抓手，全面提升队伍素质，打造纪检监察铁军。

加强思想学习教育，始终把讲政治摆在首位。监督执纪是政治工作，第一位的就是讲政治。通过在全县纪检监察系统开展“忠诚、干净、担当”为主题的专题学习教育，坚定理想信念，深入学习党史国史，领会党章要义，把对党的忠诚、对纪检事业的执着铭刻在心。要求全县各级纪检监察组织制定年度学习计划，有目标、有重点地抓好学习活动；创新学习方法，学习新修订的《准则》、《条例》，每月开展1次专题研讨交流；创新方式讲党课，通过党课学习提高纪检监察队伍政治意识。始终把讲政治摆在首位，把讲政治贯穿到监督执纪问责之中。

抓好业务能力提升，锻造过硬监督执纪本领。业务精、本领强是纪检干部良好履职的基本保障。通过开办微讲堂、纪检大课堂，强化监督执纪问责专业知识的集中学习；以办好纪检系统业务培训班为抓手，提高纪检队伍业务能力水平；严把纪检干部“入口关”，抓好纪检干部上挂下派、轮岗交流工作；建立执纪审查工作三级人才库，严格按照“坐下来能写，站起来能说，下乡能办案，走出去能指导”的“四能”干部素质要求，加强业务培训，努力建设一支相对稳定、专业素质高、数量适当的办案人才队伍。

强化自身廉洁建设，凸显纪检队伍干净本质。打铁还需自身硬，纪检监察队伍作为监督执纪问责的主体，廉洁应是队伍底色。全县纪检监察系统认真落实主要工作流程的风险防控，开展岗位廉政风险排查，加强对纪律审查岗位和关键环节的监督，坚决杜绝“灯下黑”；严格请示报告制度，强化干部日常工作情况及个人重大事项的日常监督；贯彻落实纪检监察干部监督执纪工作实施办法及问题线索处置相关规定，对纪检监察干部违纪违规行为问题，坚持零容忍，发现一起、查处一起。

    坚持从严从实管理，强化村级纪检队伍建设。通过对村监委会主任的专业培训、保障工资待遇和规范日常监督工作三方面入手，加强村监委会建设，进一步强化对村“两委”班子、村干部和农村党员的监督，确保各项惠农政策和资金不折不扣地落到实处，切实发挥村监委会在助力精准扶贫脱贫，推动农村基层党组织发展、服务群众、促进和谐的职能作用。