近期，为进一步推进“激情、干事、超越”为主题的作风建设，切实解决机关“八大病”，不断扭转干部作风，提高工作执行力。碾子镇纪委创新推出“颜色预警”监督机制,保障镇党委、政府各项年度重点工作任务的顺利推进，着力营造追赶超越的良好工作氛围。

    “颜色预警”是指通过分为绿、黄、红三层格次对碾子镇机关、各村社区、驻镇单位全体干部进行督促和预警。具体考核标准：绿色代表工作指标任务达目标要求，工作形势良好；黄色代表该项工作推进落实未达到进度要求或存在落后风险的;红色代表该项工作严重落后，问题非常突出，出现群众上访或上级通报批评的。

 碾子镇纪委将在每月初组织人员对全镇5村1社区、镇政府机关和驻镇单位的重点工作进行督查。根据督查情况，每月底按绿、黄、红三个等次在碾子镇作风建设专题月总结会上进行通报。督查情况为绿色的，会议上通报表扬；受到黄色和红色预警的村及驻镇单位，督促其及时召开会议分析原因，制定整改方案，落实相关措施，对突出问题要整改到位。“颜色预警”与年度绩效考评挂钩，作为干部年度考核和年度考核奖金发放的重要依据。