今年来，镇巴县纪委坚持以干部为“点”、制度为“线”、业务为“面”，在立规执纪和强化党性上下足功夫，着力提升纪检干部监督执纪水平。

一是以干部为“点”抓素质提升。结合“激情、干净、超越”主题作风建设，以开展“讲政治、强业务、抓提升、勇担当、促超越”队伍建设年活动为载体，不断提升干部四种能力，即提笔能写、开口能讲、遇事能办、走出去能指导。

二是以制度为“线”抓纪律规范。继续织密织牢制度笼子，健全完善“纪律黄页”、“惠民政策温馨提示卡”等制度并严格抓好落实；进一步细化线索处置、谈话函询等常规性工作流程；明确村监会主任职责，提高村监会主任待遇，强化村监会职能作用；严明工作纪律，加强县镇纪委监督执纪的基础保障，使守纪律、讲规矩成为干部的行动自觉。

三是以业务为“面”抓工作推动。严格按照县委县纪委制定的“两个责任”清单和考核细则，对廉政教育、督导检查、执纪审查等主业主责各项工作抓细抓实。截至目前，共立案5起，开展廉政谈话8人次，培训干部3次，责任压力在基层得以夯实。