为进一步强化执纪审理工作，不断改进、提升审理水平，镇巴县纪委聚焦主业主责，以严细深实的作风、扎实有效的措施，不断推进执纪审理工作迈向新台阶。

狠抓学习培训，提升理论水平。县纪委审理室以纪检监察干部业务培训为平台，围绕执纪审理新特点新要求、审理过程中的重点难点、典型案例剖析和《准则》《条例》解读等内容，为全县纪检监察干部授课。同时，结合本县执纪审查实际，编写下发了《镇巴县镇（办）党纪案件审理模拟卷》，为基层审理工作提供参考；提倡结对互学，老人带新人，在交流学习中共同进步。通过专项培训、精准指导、以师带徒，有效提升了纪检监察干部的理论水平。

转变执纪理念，优化工作方式。镇巴县纪委按照把纪律和规矩挺在前面的要求，聚焦审理主业，改变惯性思维，回归原教旨。由以往审理违法违纪问题，转变为重点审理违纪问题，坚持抓早抓小，严格依照党章党规党纪衡量违纪行为；正确把握“四种形态”，综合运用诫勉谈话、批评教育、组织处理、纪律处分等方式处理违纪党员干部；改进审理文书，善用纪言纪语，对违纪行为按照“六大纪律”分类，规范违纪行为排序，突出审理特色。

强化审核把关，实现审理“零差错”。严把受理关，审理室对调查部门移送审理的案卷材料进行逐项审核，坚持装卷顺序颠倒不受理、手续不齐不受理、材料短缺不受理，为提高案件质量打基础。严把程序关，落实审理谈话制度，听取被处分人的意见；规范支部讨论决定处分程序，要求受处分人所在党支部必须召开支部会议表决并形成支部决议，被处分人所在党委必须集体研究、提出处理意见。严把定性关。以党纪党规和国家法律法规为准绳，充分运用监督执纪“四种形态”，确保量纪准确。严把执行关，确定专人跟踪督办处分决定执行，定期对处分决定执行情况进行检查，加强与组织、人事、财政等相关单位的沟通协商，确保处分决定的有关事项真正落实到位。