镇巴县盐场镇在贯彻落实省、市、县“三项机制”要求的基础上，紧密结合自身实际，在脱贫攻坚、重点项目推进和党的建设的工作中，引领广大党员干部昂扬向上、奋勇争先，始终保持干事创业、追赶超越的精气神。

一、加强宣传动员，提高思想认识。镇党委为认真落实“三项机制”，制订了《盐场镇贯彻落实”三项机制”的实施方案》，各党支部深入领会和全面把握了“三项机制”的制定背景和核心要求，真正把“三项机制”之间的关联性、侧重点以及新举措学深悟透、吃准弄懂。并以召开各党支部会议或党员大会形式，迅速组织了全体党员干部认真学习，统一思想，吃透精神。还将“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，组织各党支部认真开展了专题讨论学习，撰写了心得体会文章，并开展了党委班子成员在所包村讲授“三项机制”专题党课，强化宣传解读。充分利用开展“三项机制”知识测试、微信公众平台、党员干部学习教育微信交流群、电子显示屏等媒介，把三项机制的学习宣传覆盖到全体党员干部，实现干部知晓率达到100%。

二、推行鼓励激励机制，提振干部工作积极性。树立正确的导向，把基层党建、脱贫攻坚等工作纳入激励考核，提振干部精气神，营造干事创业的浓厚氛围。一是镇党委制订了盐场镇新闻宣传稿件奖励激励办法,全镇机关干部、村组党员干部及积极热心宣传盐场镇各项工作和乡村变化、文化传统、风土人情的投稿者，以正面宣传盐场镇的稿件，在中央、省级、市级、县级和镇级不同层级上稿的给予不同梯次奖励办法，年底统一由专人统计造表，经镇领导审定后，依照新闻宣传稿件奖励办法进行奖励，真正将鼓励激励机制落实在每一位干部身上；二是与镇上重点工作相结合,以党建为引领，助推脱贫攻坚，出台了移民搬迁、产业发展等重点工作鼓励激励办法,对于超额完成建设任务的村在年终考核时直接确定为先进和优秀等次，并给予相应的资金奖励；三是为进一步树立榜样、鼓励先进，形成学习先进、追赶超越、争当优秀的良好局面，充分激发干部干事创业的荣誉感和使命感，在今年“七一”期间，我们集中表彰了10名优秀共产党员和10名优秀党务工作者，并推荐了县级优秀第一书记1名。

三、能者上、庸者下、劣者汰。镇党委成立了盐场镇“三项机制”督导检查工作领导小组，以包片领导任组长，包村干部为成员的10个包抓指导组，负责监督、检查各村贯彻执行“三项机制”中出现的重大问题，不定期对各村工作进展情况进行督导检查，对贯彻执行“三项机制”不力的村党组织书记进行通报、约谈，情节严重的进行追责，严格村干部的管理。截止目前，为调整充实村级班子人员结构，镇党委已对不能胜任当前村上工作的2名文书进行了调整，另精选了文化程度高、懂电脑的优秀青年来加强村级班子队伍建设，将“能者上，庸者下”真正落实在行动上。

四、容错纠错，让镇村干部大胆干事创业。坚持“三个区分开来”原则，把有利于盐场镇基层党建、脱贫攻坚、项目建设和集镇建设落实，有利于盐场镇广大人民群众利益的创造性工作中出现的失误，纳入容错纠错机制，根据具体情况大胆容错，鼓励领导干部敢试敢闯。