镇巴大池镇推行“清单工作法”倒逼干部履职尽责

 
 
打印

镇巴县大池镇在全镇推行“清单工作法”以来,干部干事热情高涨,工作效率大幅提升。近日,大池镇进一步细化“清单工作法”,敦促干部坚持从小事做起,从具体事情抓起,让立查立改“落地生根”,保证群众反映的问题件件有着落、事事有回音。

 一是建立“问题清单”,确保改得准。围绕群众反映的很现实、很具体的“小事情”、“小问题”,建立“问题清单”,逐一解决,积“小胜”为“大胜”。

二是建立“责任清单”,确保改得实。坚持纠正不作为、慢作为,打通解决问题的“最后一公里”,建立“责任清单”,做到可检查、可监督、可追责。对群众反映的具体问题,逐一细化分解,分层分类召开交办会,每个问题明确目标任务、责任人、承办人员、时限要求,向群众作出公开承诺,确保改得实。

三是 建立“办结清单”,确保改得好。为将具体问题办好办实、达到群众满意的目标,避免“自话自说”,建立“办结清单”,实行终身负责制,责任人对所办理的每个事项,终身负责,确保“不留尾巴”、不反弹。