为进一步增强党员干部廉洁自律意识，促进党风廉政建设，镇巴县小洋镇认真履行“两个责任”，不断完善干部管理和监督检查机制，常敲警钟，进一步提升干部队伍廉洁自律水平，推动党风廉政建设常态化。

强化组织领导，健全监管机制。坚持镇党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调的工作机制，成立党委书记任组长,镇长、纪委书记任副组长的党风廉政建设领导小组，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任及“一岗双责”规定，与各村签订主体责任和监督责任清单，严格干部管理和督查标准，明确工作责任，保证各项重点工作与党风廉政建设工作齐头并进。

强化学习教育，提高思想认识。组织全体镇村干部观看《镜鉴》、《永远在路上》等警示教育片，同时召开党风廉政建设推进会，要求全体党员干部守住“底线”，不越“雷池”、不碰“红线”、不触“高压线”。开展党委书记坚持每季度讲一次廉政党课、纪委书记定期组织解读党章党规和习近平总书记系列讲话及省、市、县纪委全会精神，加强对干部的日常教育，促进党员干部常思廉洁二字，常怀敬畏之心，遵纪守法，不断提高自身的综合素质。

强化民主管理，落实监督责任。把强化民主决策、民主监督作为加强基层党风廉政建设的关键来抓，以“四议两公开一监督”工作法为重要抓手，创新实施“村三委及三代表月例会”制度，不断规范党务、村务公开和民主评议制度，并逐步深化拓展公开内容，增加工作透明度。针对群众普遍关注度高的各项惠民政策和村级财务公开，将工作重心放在强化规范财务公开的流程和内容上，要求财政所将各村财务清理整顿作为审计监督重点工作来抓。镇纪委对党务、村务、财务公开、三资管理、村监委会工作开展情况等进行督查。对不认真履行职责的镇、村干部进行提醒谈话严格考核管理。

强化廉政评估预警，深挖问题根源。按照“两个责任”和“一岗双责”要求，将廉政风险防控机制建设作为惩防体系建设的一项重要内容，与其他重点工作同部署、同落实。对各村“三资管理”、“村财镇管”、“四议两公开”、“ 村三委及三代表月例会”等制度执行方面不太规范、班子成员履行“一岗双责”不到位、党风廉政建设指导检查不够等问题，形成有针对性的处置意见和建议并限期整改落实到位。

强化干部管理，严肃执纪问责。今年以来，镇领导班子成员先后4次对镇机关干部及8个村三委班子主要负责人进行廉政谈话，同时召开基层党组织建设推进会，结合“七个全面过硬”工程，要求镇村干部深刻学习领会县纪委党风廉政建设推进会精神，原原本本地学习《党章》，严格按照新修订的《准则》和《条例》管好自己的人，看好自己的门，确保党风廉政建设两个责任落实持续发力。