一是健全工作机制，强化组织领导。始终坚持宣教工作与其他业务工作同部署、同推进、同落实。县纪委主要领导亲自过问宣教工作，明确一名副书记主管，一名常委、副局长分管，同时以宣教室、办公室、党风政风监督室为主体，

抽调机关5名年轻业务骨干从事对外宣传工作，委局宣教工作力量得到进一步充实。

二是加强协调配合，形成工作合力。以宣传部、文广新局、作协、文工团等单位为重点，着重加强党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务新要求的宣传，及时把各级各部门党组织落实“党要管党、从严治党”要求的重大举措和取得的新成效向社会传递，加强廉政文艺文学作品的创作。截止目前，我县党风廉政宣传稿件，《汉中日报》上稿28篇、《陕西日报》上稿5篇。平安镇与文工团创作的《滥办酒席要治理》廉政方言快板文艺节目深受广大干部群众喜爱。

三是量化考核工作，层层压实责任。县纪委常委会每月专题听取宣教工作情况汇报，每季专题研究宣教工作。要求各级纪检监察机构每月向“镇巴纪检监察网”报送两篇反腐倡廉动态新闻稿件，信息报送及刊载情况实行月统计、季通报、年考核，层层压实工作责任。采取领导分片包抓，委局各室具体联系，任务交办、专项考核等方式，充分调动宣教队伍工作积极性，组建1支代表对参加全市庆“七一”党规党纪知识竞赛；征集上报学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》理论征文5篇，反腐倡廉理论调研文章5篇；征集上报家规家训、村规民约各1部。

   四是注重业务培训，强化队伍建设。认真推行上挂下派制度，从上挂委局机关跟班学习的年轻干部，有针对性的将文字功底较好的干部分配到宣教室跟班学习锻炼。为提高宣教干部业务能力水平，今年我县组织2次集中党风廉政宣传教育工作专题培训。在委局机关推行周例会轮值制度，由委局领导、各室主任、一般干部轮值讲业务知识，努力锻造开口能讲、动笔能写、下基层能指导、走出去能办案的“四能型”纪检监察干部。