今年以来，镇巴县纪委立足干部队伍自身建设，坚持“打铁还需自身硬”的基本要求，通过“以考促廉、以查促学、以讲促能”，不断提升纪检监察干部能力素质。

以考促廉，固牢思想底线。县纪委以“两学一做”学习教育和“三讲三当”作风建设活动为契机，在全县纪检监察干部中推行学习成效测试制度，建立党纪党规测试题库，今年来组织全县纪检监察干部开展党纪党规集中考试2次，组织任前廉政考试1次，通过以考助廉，为干部提前打“预防针” ，进一步强化了纪检监察干部和新任职干部党章党规党纪意识。

以查促学，增强理论素养。县纪委始终把坚持学习作为抓好纪检监察工作的重要抓手，积极组织开展各种学习教育活动，敦促广大党员干部拓宽知识范围，增强理论素养，以知促行。主要领导定期检查干部学习笔记，掌握干部学习情况，每月通报干部工作完成进度、信息发表及个人学习情况，倒逼党员干部学思践悟。

以讲促能，提升履责水平。一是邀请专家开办“班城讲堂”，组织干部集中学习培训。全年开展纪检监察业务培训5次，培训人数460余人次。二是在委局机关推行“周例会讲业务”活动，每周例会，每次安排一名干部结合业务工作制作PPT课件，利用多媒体为机关干部讲业务，锻造开口能讲、动笔能写、下基层能指导、走出去能办案的“四能型”纪检监察干部。