为进一步加强村级组织建设，不断推进村级行为规范化、决策民主化、管理科学化，提升村级事务管理水平，镇巴县推行村三委及三代表（党代表、人大代表、群众代表）月例会，做到“月有例会、事有安排”，实现“有计划、有部署、有考核、有奖惩”，以实干推动落实，为党建再添活力。

一是工作时间常态化。制定《村级三委及三代表月例会实施方案》，每月第一周为例会召开时间，联片领导、联村干部、村“三委”干部及规定名额的“三代表”参会。每月例会制度必须严格遵守执行，如有特殊情况，需征得联片领导同意方可改期召开。

二是工作内容明确化。首先，学习宣传贯彻党在农村的路线、方针、政策和县镇决策部署；其次，总结上月工作开展情况，包括存在的问题和隐患，提出解决问题的办法和措施；再次，讨论审定发展规划、基层组织建设及惠民政策落实等有关事务，广泛听取意见和建议，强化民主治村；第四，依据每月重点工作提示，总结上月完成情况，安排部署下一阶段的工作任务，责任落实到人；最后，对村“三委”干部上月工作实绩进行综合评价，以此来核发月绩效工资。

三是工作要求制度化。每月按时组织召开村“三委”及“三代表”月例会，做到组织有力，行之有效，切实促进村级事务管理上台阶、上水平，增强参与度，扩大监督面，强化执行力。县纪委、镇纪委对例会落实情况不定期抽查、检查、督查，对落实不力的进行通报批评，并将检查督查情况纳入年度对镇考核。