近日，镇巴县纪委对48名提拔的县管干部开展了新一轮廉政谈话，为新任职干部打好廉洁预防针，充分体现了新修订的《准则》和《条例》的新精神新要求。

一是把廉政谈话内容扩展到“廉洁从政”、“廉洁用权”、“廉洁修身”、“廉洁齐家”四个方面。标志着对党员领导干部的道德规范，不再局限于“廉洁从政”，不再侧重于8小时之内，而是覆盖到全方位、24小时全天候。廉政谈话着眼于弘扬中华民族传统美德，坚持理想信念宗旨“高线”，从公仆本色、行使权力、品行操守、良好家风四个方面，对新任干部提出了更高的道德规范和纪律要求。

二是把廉政谈话和廉政法规考试、廉政警示教育等方式相结合。通过任前廉政法规考试、观看廉政警示教育片、集中前往县预防职务犯罪警示教育基地接受现场教学、撰写学习体会文章等方式增强廉政谈话效果。

三是把集中谈话和个别谈话相结合。本次廉政谈话方式灵活，在县纪委会议室进行了集中廉政谈话，对个别因岗位特殊情况或紧急事务请假不能参加集中廉政谈话的新任科级领导干部另行约定时间、地点，开展一对一廉政谈话，确保谈话对象一个不漏。