为把纪律挺在前面，镇巴县紧扣“三严三实”和省委巡视组反馈的问题导向，从严要求、统筹推动，着实整治“为官不为”顽疾，形成从严治党新常态。

一是深入学习党内法规。充分利用电视、网站、廉政手机报等媒体，广泛宣传新修订的《条例》和《准则》，采取“作风督查集中讲、工作会议集体学、制作试卷闭门考”等方式全面深入贯彻学习。早提醒，早强调，让全县党员干部强化责任担当，强化自律意识，拧紧螺丝帽，念好紧箍咒，牢牢把纪律挺在前面。

二是畅通信访举报渠道。设立举报邮箱，畅通 “12388”电子警察、开通“信访举报民情直通车”，广泛收集、受理广大群众对“为官不为”、“为政不廉”、“推诿扯皮”等突出问题的投诉举报，举报反映的问题，按“分级负责、归口办理”的原则，逐一登记、逐项核实、逐一销号。

三是扎实开展专项检查。全年，通过开展政治纪律政治规矩专项检查、“两个责任”落实情况专项检查、时间节点廉洁过节明察暗访、作风建设轮岗督查、工程项目随机抽查、“四风”及教育乱收费专项检查、群众办事难问题专项整治等活动，检查发现“不作为”、“慢作为”、“乱作为”等“为官不为”苗头性、倾向性问题9个，通过提醒、约谈、跟踪督促等方式，要求责任人限期整改，强化责任意识，抓好工作落实。

四是建立健全工作制度。相继出台《加强干部管理工作意见》、《落实党风廉政建设“两个责任”问责办法》、《进一步落实党风廉政建设“两个责任”的通知》、《把纪律挺在前面的实施办法》等制度，从制度层面为干部履职、为官有为和正确作为提供有效参考和约束。

五是严格实施责任追究。对在履行职责过程中违反有关规定或存在工作失职行为，县纪委严格按照《镇巴县落实党风廉政建设主体责任和监督责任问责暂行办法》实施问责，倒逼责任落实，彻底整治“为官不为”顽疾。全年共提醒、约谈5人， 2人受到党政纪处分。