为认真贯彻落实从严管党治党，镇巴县纪委认真履行监督执纪问责职能，以严查发生在群众身边的“四风”和腐败问题为抓手，坚决把纪律挺在前面。

一是高度重视，周密部署。省市相关文件下发后，县委、县政府高度重视，及时召开县委常委会专题研究贯彻落实意见，并进行了周密部署。县委要求把查处群众身边“四风”和腐败问题工作作为党风廉政建设和反腐败斗争工作的重点抓早、抓好，抓出成效。

二是畅通举报渠道，拓展案源线索。畅通投诉举报渠道，通过来信来访、公开举报电话和地址、开通信访举报民情直通车等方法，运用述廉巡察、干部作风督导巡察、经济责任审计、网络舆情监管等方式，多渠道收集问题线索，对所有案源线索统一登记、逐一梳理，集中研判，规范处置，防止案源线索流失。截止目前，全县各级纪检监察机关受理信访举报112件，线索处置86件。

三是发挥协作区作用，提高办案质量。成立了办案协作领导小组，由县纪委书记任组长，县纪委副书记任副组长，县纪委常委为成员，下设有专门办公室进行具体负责。将全县20个乡镇重新划为5个办案协作区，每个协作区落实1名县纪委班子成员牵头负责， 1个室负责配合工作。截至目前，5个协作区共初核案件线索46件，转立案46件，给予党政纪处分46人，其中，涉及群众身边四风和腐败案件15件，给予党政纪处分15人。

四是推进纪委“三转”，强化办案保障。按照中省深化“三转”要求，在县委的重视和支持下，县纪委将牵头或参与的议事协调机构由69个精简到9个，新成立了案件管理室，增设了1个纪检监察室。重视乡镇办案力量，一个街道办、一个镇选配一名专职纪委书记，五个镇配备一名专职纪委副书记乡镇纪委都能够聚焦主业。认真推行县镇两级纪检干部“上派下挂”制度，制定印发了《镇巴县纪检监察系统干部实行“上派下挂”工作制度》，抽调5名基层优秀纪检干部到县纪委上挂锻炼,参与案件查办工作，同时，下派5名业务骨干到镇纪委指导工作，进一步提升了乡镇办案能力。县纪委先后投入100多万，建成2个标准化办案场所，并为全县办案人员统一配发了照相机、录音笔等办案设备，在人员经费、办案车辆、后勤服务等方面优先给予保障。

五是落实“两个责任”，强化责任追究。结合实际，制定出台了《镇巴县落实党风廉政建设主体责任和监督责任问责暂行办法》，对责任追究的范围、方式、程序和适用等方面作出明确规定，着力打造一条上下贯通、层层负责、有效追责的责任传导链条。今年7月，县上成立4个工作组，对“两个责任”落实情况进行了专项检查，发现问题6个，督促纠正6条，又及时召开推进会，将作风建设、案件审查、“两个责任”落实和项目建设工作进行了通报，工作滞后的2个部门（镇）进行了表态发言。

六是加强教育培训力度，提升纪检干部能力。今年4月，县纪委在县委党校共举办了为期2天的全县纪检监察干部业务培训班。邀请了市纪委、市网信办有关领导为全县纪检监察干部就当前党风廉政建设和反腐败斗争形势和任务、案件审理、新媒体运用等方面进行了深入浅出的讲解。培训班还就信访举报、查办案件、“两个责任”相关业务知识进行了专题培训。通过业务培训，提升了全县纪检干部的综合素质和能力。

七是严肃执纪监督，加大案件查办力度。严肃执纪监督，加大对查处群众身边“四风”和腐败问题的力度，截至10月底，全县共受理信访举报112件，涉及“四风”和发生在群众身边的腐败问题线索51件，线索处置51件，初核了结3件，立案48件，党政纪处分48人，挽回经济损失58.5万元。其中，县纪委直接查处农村（社区）“四风”和腐败问题以及完成重点村腐败问题查处共10案10人。