为全面贯彻落实中央“八项规定”，巩固党的群众路线教育实践活动成果，确保考核各方都能严格遵守考核纪律，进一步提高年度综合目标考核的公信度和满意度，镇巴县纪委重申纪律要求。

一、严格考核纪律。要坚决遵守“考核工作十项纪律”和《阳光考核六项工作制度》，被考核单位不得因为考核工作请客送礼，跑部门，找领导，为单位和个人谋取不正当利益。具有考核权的涉考部门不得在考核工作中搞暗箱操作，不得随意变更考核量分，不得故意刁难被考核单位或暗示被考核单位请客送礼。考核组在开展工作时，严禁接受钱物、有价证券，或者办理私事；在县级部门考核时，一律不得参加被考核单位的就餐及娱乐安排；在镇考核时，一律在机关食堂就餐，不得饮酒和赌博，更不得参加被考核单位组织的任何形式的娱乐活动。

二、严控单独考核。除考核办法中规定的陕南移民搬迁、人口与计划生育、财政工作等三项指标可以单独考核外，其他部门一律不得以任何形式进行单独考核。从即时起，任何部门不得以检查、调研、督查等名义，大范围的对被考核单位开展与考核有关的工作。如确因工作需要进行单独考核的，在经县目标责任考核领导小组批准同意后，县考核办将发文进行明确。对未经批准私自到被考核单位进行考核的，被考核单位有权拒绝，并可向县纪检监察部门、考核业务主管部门进行举报。

三、严格考核程序。考核组和被考核单位要严格执行考核工作纪律、要求和方法步骤，查看资料要耐心细致，该到现场的必须到现场进行实地查看，不得简化程序、走马观花，甚至弄虚作假，量分时要公平公正，一把尺子量到底。对于今年推行的“数字化”考核指标，考核组和被考核单位要严格按照规定执行。

四、加强考核督查。考核组正式开展工作后，县委督查组将深入被考核单位开展督查，对考核组和被考核单位的工作情况进行明查暗访。

五、严格责任追究。各镇、县级各部门发现违反考核纪律的现象要及时向纪检监察机关、组织人事部门举报，对发现的违纪违规问题一经查实，将从重处理，绝不姑息迁就。