镇巴县纪委在全县开展以治理“庸、懒、散、奢”为主要内容的“四治理”作风建设，这是县纪委深入贯彻落实中央“八项规定”的又一项重要举措。县纪委将此项工作分为宣传动员、自查整改、巩固提高三个阶段。通过建立健全廉政风险防控、岗位目标责任制和群众评议等一系列约束行为、落实责任、加强管理的规章和制度，形成机关作风建设长效机制。 

一是治庸提能力。通过加强学习培训、深入基层调研、落实岗位责任等途径，解决一些干部存在的学习思考不够、业务能力不强等问题。

二是治懒增效率。通过群众评议工作实绩、简化工作程序等途径，解决个别业务办事效率低下、服务意识淡薄等问题。

三是治散聚合力。通过明察暗访、畅通信访渠道等办法，把干部职工的思想和精力集中到工作上来。

      四是治奢倡节约。通过严明法纪、开展精简会议活动等途径，凝聚风清气正、勤俭节约的正能量，形成作风踏实、务实能干，勤政廉洁，勤俭节约的优良作风，为打造一流民政工作业绩提供坚实保障