为认真贯彻落实中央和省、市委严肃换届纪律有关要求，进一步营造我县风清气正的环境，结合本县实际，镇巴建立县级领导和部门联乡包抓、督导组检查指导到位、监督员认真履行职责“三位一体”的严肃换届纪律工作机制。

    一是县级领导和部门联乡包抓机制。实行联系乡镇的县级领导和联乡扶贫部门（单位）包抓乡镇党委换届工作制度，深入所包联乡镇，指导换届工作，督促检查换届纪律的贯彻落实情况，对发现的苗头性问题，要及时向联系本乡镇的县级领导汇报，并配合乡镇党委采取果断措施，妥善加以解决，确保乡镇换届工作顺利推进。

    二是督导检查机制。县纪委、县委组织部组成三个换届工作督导组，对乡镇换届工作中执行换届政策法规、严肃换届纪律情况开展经常性的监督检查，同时认真配合上级组织派出的督导组做好督查工作。对发现的违反换届纪律行为做到“三快一严”（快受理、快查实、快办结，严处理），确保换届工作铁的纪律落到实处。

    三是干部监督员监督换届工作机制。为进一步严肃换届工作纪律，切实加强对领导干部和干部工作的监督，县委决定从全县“两代表一委员”和相关监督职能部门聘请20名同志为换届工作监督员。监督员要在县、镇党委、人大、政府、政协换届期间，大力宣传换届纪律和政策，广泛收集广大干部群众对干部选拔任用工作、组织选举，特别是换届纪律执行等方面的情况，发现问题及时报告，确保换届工作健康有序进行。