近日，镇巴县通过层层梳理，对《惩防体系建设工作规划实施细则》既定的目标任务进行了一次自查盘点，针对存在的问题和不足，确定了2012年底前惩防体系建设的七项重点工作。

    一是在查处违纪案件中规范和加强组织处理工作。制定《关于在查处违纪案件中规范和加强组织处理工作的通知》，对实施组织处理的程序、内容、范围、要求做出明确规定，为规范和加强组织处理工作提供依据。

    二是推行对纪检监察机关派驻机构的统一管理。建立《对派驻纪检监察机构实行统一管理的实施办法》，理顺派驻纪检监察机构的工作关系，为其大胆开展监督，取得监督实效奠定基础。

    三是建设政务大厅。以功能齐全、服务便捷、透明公开、便于管理为原则，构建行政审批和社会服务平台，建立监督管理和绩效考核办法，尽快实现一厅式办公，切实提高效能、服务群众。

    四是建立县级行政审批电子监察系统。与政务大厅建设同步，建设具有较强操作性和实用性的电子监督系统，通过实时、全程监控，确保政务大厅内所有审批、服务活动规范、有序、透明运行，有效杜绝和纠正违纪违规现象。

    五是建立定期廉政谈话制度。制定《县委常委、县纪委常委与乡镇、县直部门党政“一把手”定期廉政谈话制度》，把定期廉政谈话作为检验领导干部廉政承诺兑现情况、责任制落实情况、管辖范围内干部作风改善情况的一项重要措施，达到提醒预警、教育保护、监督管理干部的目的。

    六是建立信访举报情况定期通报的工作机制。全面掌握廉政动态，随时或定期向涉及的乡镇、部门“一把手”反馈通报；根据信访问题的性质，按照“三查两议一提醒”的办法，或信访初核、调查，或实施警训诫提醒纠错。

    七是聘请廉政监督员。聘请党代表、人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士、社会知名人士等各领域各阶层人员担任廉政监督员，创造条件引导廉政监督员积极、大胆介入重大社会、经济活动中开展监督活动，充分发挥作用，形成党风廉政人人参与，共同监督的格局。