为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的思路，积极探索建立挽救教育干部的预警机制，保护多数干部，调动广大党员干部的积极性。镇巴县仁村乡详尽规划，建立警示训诫制度，筑牢思想道德防线。

    明确对五种行为对象进行诫勉谈话。即:有违纪问题但可以不予纪律处分；违反党风廉政建设责任制规定应该追究责任而具有从轻追究理由的；在各项工作检查、案件调查中有轻微违纪行为的；在干部考核或廉政考核中，个人廉政民主测评不满意率超过30%的；其他方面的问题情节轻微的。

    规定警示训诫由乡纪委组织实施。采取乡纪委负责人同下级党政负责人谈话，领导干部任前廉政谈话，诫勉谈话，提醒谈话等多种方式；谈话方式以个别谈话为主，必要时可以进行集体谈话。

    要求要严格执行政策，讲究实际效果，以纠正错误，挽救干部为目的，同时要防止不讲原则，以警示训诫代替党政纪处分，和司法处理的倾向；经警示训诫仍不改正者，将按相关程序做出组织处理或给予纪律处分。

                                       (镇巴县纪委  张兴陆)