近日，镇巴结合县情，以“激情做事业、实干兴镇巴”为主题，编写了《激情工作法概论》。为认真贯彻实施，该县兴隆镇及时召开专题会议，对《概论》的学习宣传进行了研究部署；在镇经济工作会议和镇人代会议上，对镇、村、组干部及镇级机关负责人进行了专题学习培训。通过励志教育，全镇党员干部干事创业的热情空前高涨，工作作风明显改进，宗旨意识更加鲜明，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障。

其主要措施和做法：

一是领导重视抓激情。为了搞好《激情工作法概论》的学习宣传工作，镇党委成立了专门领导小组，由党委书记任组长，镇长和党委副书记任副组长，其他党委委员、各联村干部、村支部书记为成员。并设有办公室，由纪委书记任办公室主任，纪委副书记负责日常办公。

二是广泛动员促激情。通过召开会议、专题辅导、学习讨论、印发宣传资料、制作板报专栏、刷写标语等灵活多样的形式，进行广泛学习宣传，营造浓厚的学习氛围。截至目前，共召开各类会议12场次、参加学习870人次，发放资料130余册、制作专栏12版次、刷写标语11副。

三是实际工作验激情。狠抓夏田管理、农资市场整顿、农民科技培训等农业生产工作；狠抓森林防火、防汛抗旱、农用车清理、交通道路整治、食品卫生等安全工作；狠抓“平安创建”，积极调解民事纠纷，作好信访维稳工作，促进社会和谐稳定；狠抓代赈移民、危房改造、人畜饮水、沼气池建设等项目建设，不断改善人居环境；狠抓农业产业发展，提升产业化水平，做大做强茶叶、魔芋、生猪养殖产业，扎实推进新农村建设；狠抓集镇建设，扩大集镇规模，促进商贸流通。

四是建立机制保激情。为了激励干部干事创业，镇党委进一步修订完善了《干部年度考核办法》、《干部请销假制度》、《干部责任追究制度》、《机关事务管理制度》、《督查督办制度》等各项规章制度，在注重制度的公平公正、公开透明的同时，加强制度的贯彻落实，以制度管事管人。进一步调动了全镇干部“激情做事、实干兴镇”的热情和工作积极性。