一查政治思想，看与时俱进。是否与党的路线、方针、政策是否保持一致，理想信念是否坚定，是否认真执行上级组织的重大决策，有无用狭隘的地方情结和世俗的忠义思想代替党性、良知、理智，迷失正确的政治方向的问题。

    二查学习意识，看自身素质、业务能力是否适应形势需要，是否能跟上财政改革与发展的步伐，是否真学真懂、学以致用，存在“应酬有时间、学习没时间”的问题。

    三查亲民意识，看服务态度。是否缺乏群众感情，不把群众“当亲人”， 接待群众冷漠生硬、作风粗暴；是否无视群众冷暖，对群众所急所难视而不见，解决群众的困难不上心、不热心；是否脱离群众，不关心群众疾苦和最现实的利益问题。

    四查落实意识，看工作成绩。是否工作思路不清晰，对上级精神和局党组、局务会议研究的事项反应迟滞，行动缓慢；是否行动不力，抓工作不落实，工作疲沓拖拉，得过且过，缺乏创新意识和发展观念。

    五查责任意识，看工作作风。是否敢抓敢管，敢于较真碰硬；是否直面矛盾，遇到困难绕道走，缺乏工作激情、不思进取，在困难面前缩头缩脑，在矛盾面前绕来绕去，在是非面前装聋作哑；是否勇于开拓，切实把上级的部署与本地本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，不断打开新的局面。

    六查制度意识，看行为规范。是否能经常地用制度来规范工作和行为，存在迟到早退、串岗脱岗、上班时间搞娱乐活动、不使用文明用语、不严格执行请销假制度、值班制度、请示汇报制度等不良行为。

    七查自律意识，看廉洁奉公。是否令行禁止，存在不给好处不办事，给了好处乱办事的问题；是否严于律己，热衷于吃喝玩乐，花费公款讲排场、比阔气；是否团结协作，存在思想狭隘，嫉贤妒能，拉帮结派，画小圈子，拉小团体的问题。

八查法制观念，看遵纪守法。是否认真遵守国家法律，严格执行各项财政政策和法规，是否有行政乱作为、不作为、不廉洁的行为。

                        （镇巴县纪委   涂立洲  蒲元平）