镇巴在全县党员干部中推广“激情工作法”，做到“八动八勤”，着力加强干部作风建设和队伍自身建设，提升履职为民的综合能力和水平。

该县要求全体干部张口能讲、提笔能写、遇事能办，自觉做到“八动八勤”。动笔勤写强素质：年初以责任书的形式把理论学习、基层调研等任务下达到各级党组织，明确党员干部的学习任务，考核办法，带着任务学习，深入一线调研，每个干部至少撰写一篇有价值的理论调研。动脑勤思善创新：全体干部不机械做事，简单行事，勤于思考，善于谋划，创造性地工作，把党的惠民政策和群众的发展愿望有效对接，想群众之急，想群众之先，每人都有一个新年工作计划。动嘴勤讲聚合力：广大党员干部认真吃透党的一系列支农惠农富民政策，深入村组院落，田园农户，用群众听得懂的语言耐心宣讲，提高认识，统一思想，凝聚人心，化解矛盾，促进和谐，推动发展，县上组织一个激情工作报告团巡回各乡镇宣讲。动腿勤走到一线：该县党员干部每年至少有三分之一的时间和精力到群众生产生活一线调研走访、解决问题，工作重心下移，把党员干部履职考察评价的主战场放在一线，主导权交给群众。动手勤干不松懈：帮助群众、企业解决实实在在的困难和问题，当好运动员，全程参与，合力推动。动眼勤看重民生：每个干部都有一本《民生手册》，时刻关注民生，关注群众的喜怒哀乐，对群众反映强烈的热点难点问题及时反馈，共同出主意想办法，为领导科学决策作参考。动耳勤听顺民意：该县开通举报电话，设立意见箱，利用网络等多种渠道，问计于民，问需于民，开门纳谏，与群众广泛沟通交流，做群众的贴心人。动情勤政促发展：全县党员干部对群众饱含真情，对工作充满感情，对事业满怀激情，勤勤恳恳，脚踏实地，苦干实干，努力工作，会干事，不误事，促发展。

(镇巴整教办)